ควบคุม กำกับ ติดตาม ตรวจสอบ และให้คำปรึกษาการปฏิบัติงานของกลุ่มงานบริหารทรัพยากรฯ ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
การลาออกจากราชการ/เกษียณอายุของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
การขอรับบำเหน็จ/บำนาญ ข้าราชการและลูกจ้างประจำ
การบันทึกข้อมูลในระบบ D-pension เกี่ยวกับการขอรับเงินต่าง ๆ ข้าราชการและลูกจ้างประจำ
การเยียวยาข้าราชการ
การแก้ไขคำสั่งเลื่อนเงินเดือนต่าง ๆ
การปรับระดับชั้นงาน/เปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำ
ฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ/สิทธิรักษาพยาบาล/ปรับปรุงฐานข้อมูลบุคลากรในโปรแกรม HROPS (เปลี่ยนชื่อ-นามสกุล)
การคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ
การคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส
รักษาราชการแทน รักษาการในตำแหน่ง เลื่อน ย้าย ในตำแหน่งระดับประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ และตำแหน่งระดับประเภททั่วไป ระดับอาวุโส
ประเมินค่างานเพื่อกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น ในตำแหน่ง ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ
การขอใช้ตำแหน่งว่าง ระดับชำนาญการพิเศษ /เชี่ยวชาญ /อาวุโส
จัดสรรแพทย์ประจำบ้าน ทันตแพทย์ประจำบ้าน และเภสัชกร
ดำเนินการคัดเลือกแพทย์ประจำบ้าน และทันตแพทย์ประจำบ้าน
งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การย้าย การโอน การปฏิบัติราชการของข้าราชการ
ส่งทะเบียนประวัติ กพ.7 กรณีการย้าย การโอน ของข้าราชการ
การขอใช้ตำแหน่งว่าง
การแต่งตั้งรักษาการแทนสาธารณสุขอำเภอ
การแต่งตั้งผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
การแต่งตั้งรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลชุมชน
การแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอ
การปรับเงินเดือนตามคุณวุฒิ
การปรับปรุงและแต่งตั้งตำแหน่งผู้ที่มีวุฒิเพิ่มขึ้น
การบันทึกข้อมูลระบบจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างประจำ
การถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
การสรรหา บรรจุแต่งตั้งข้าราชการ
การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
บัตรประจำตัวบุคลากรทุกประเภท
ปรับปรุงฐานข้อมูลบุคลากรในโปรแกรม HROPS (ประวัติส่วนบุคคล วุฒิการศึกษา และใบประกอบวิชาชีพ)
การขอผ่อนผันเข้ารับการตรวจเลือกเข้ารับราชการทหาร
การจัดทำทะเบียนประวัติ ก.พ.7
การประเมินบุคคลและผลงานของข้าราชการทุกตำแหน่งของจังหวัด ระดับปฏิบัติงาน–ชำนาญงาน และระดับปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ
การประเมินผลงานตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการพิเศษ (ด้านเวชกรรม สาขาศัลยกรรมออร์โธปิดิกส์) เขตสุขภาพที่ 2
การเลื่อนระดับควบสายงานแพทย์ และทันตแพทย์
การออกคำสั่งเลื่อนระดับของข้าราชการ
งานเผยแพร่ผลงานวิชาการผ่านเว็บไซต์ สสจ.พล.
การขอรับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งด้านพัสดุ
แก้ไขคำสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
(เฉพาะราย)
การรักษาราชการแทนนายแพทย์สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพิษณุโลก
การสรรหา การลาออก และการเลื่อนเงินเดือน พนักงานกระทรวง และลูกจ้างชั่วคราว
จัดคนลงตามโครงสร้างและมอบหมายงาน
บรรจุกลับข้าราชการ
ปรับปรุงฐานข้อมูลในโปรแกรม HROPS (พนักงานกระทรวง และลูกจ้างชั่วคราว)
การย้ายข้าราชการ ประจำปี และย้าย 3 สายงาน
การปฐมนิเทศบุคลากรก่อนประจำการ
(แพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร)
การจัดการเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกประสบการณ์
การอบรมหลักสูตรผู้บริหารการสาธารณสุข
การจัดสรรแพทย์ใช้ทุน ปี 2
แผนการใช้เงินงบประมาณสำนักงานประจำปี
แผนงบเงินอุดหนุนตาม SERVICE PLAN
ระบบฐานข้อมูล HROPS
การขอรับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษฯ (พ.ต.ส. และ ค.ต.ส.)
การสรรหา ลาออก และเลื่อนเงินเดือน พนักงานราชการ
การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ
การจัดทำทะเบียนประวัติ ก.พ.7 อิเล็กทรอนิกส์
งานข้อมูลอัตรากำลัง (FTE)
งานจริยธรรมวิจัยในมนุษย์
งานพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)/ITA ที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงาน HR
การประชุมวิชาการ นวัตกรรม/การวิจัย/ KM/โครงการเกษียณ
ข้อมูลการอบรมของบุคลากร สสจ.พิษณุโลก
ข้อมูลบุคลากร Provider ID สสจ.พิษณุโลก
ประชาสัมพันธ์การประชุม/อบรมหลักสูตรต่าง ๆ
การขอหนังสือรับรองเงินเดือนทุกประเภท
ติดตามตัวชี้วัดของกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
การลาทุกประเภท/ขออนุญาตไปต่างประเทศ
ขออนุมัติไปราชการ ผอ.รพช.
ประกวดบุคลากรสาธารณสุขดีเด่น
ข้อมูลเจ้าหน้าที่ สสจ.พิษณุโลก
งานสรรหาและการวางแผนอัตรากำลังสายวิชาชีพ และนักเรียนทุน
การปฐมนิเทศบุคลากรก่อนประจำการ (9 สายงาน)
การลาศึกษาต่อ และรายงานตัวกลับจากลาศึกษาต่อ
ปรับปรุงข้อมูลเว็บไซต์กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
งานธุรการ
โครงสร้างหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค และกรอบอัตรากำลัง สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข และหน่วยงานต่างๆ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพิษณุโลก
คำสั่งกระทรวง คำสั่งจังหวัด
และคำสั่งสำนักงานสาธารณสุข
จังหวัดพิษณุโลก
รวมแบบฟอร์มของกลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
ระบุเลขบัตรประชนเพื่อแสดง
รายงานข้อมูลการลา สิทธิการลาคงเหลือและวันลาสะสมรายบุคคลในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพิษณุโลก