「丸ビル」「新丸ビル」「三菱ビル」
イベント施設 営業/運営

■仕事内容
　「丸ビル」「新丸ビル」「三菱ビル」のコンファレンス施設・イベントスペース施設運営における企画営業

　イベント主催企業/団体や広告代理店のご担当者様に対して、施設を案内・提案をしていただきます。

《営業業務》

　○お問い合わせのあったお客様への対応（空き状況のご案内、ヒアリングなど）

　○既存のお客様との関係構築のための訪問やお打合せ（ご提案など）

　　※施設の認知向上といったことにもチームで取り組んでいただきます

《施設運営業務》

　〇会場を利用されるお客様に対し、会場担当として事前準備から当日までのサポート

　　内覧案内、レイアウト・機材・備品・運営方法などの確認

　　各手配代行、会場設営管理

　　※利用目的に応じて時には機材や備品の提案も行っていただきます

　＝研修について＝

　入社後、施設運営に関わる知識や当社業務についての本社研修を経て、

　1-2か月程度、配属施設での現場研修を予定しています。

　業務内容についてじっくり研修期間を設けており、配属後も経験豊富な先輩がしっかりフォローします。
　業界未経験でも安心してください。

■求めている人材　　※業界未経験の方歓迎

　・イベント関連の仕事に興味がある方

　・法人営業経験をお持ちの方歓迎

　・広告業界での勤務経験がある方歓迎

　・イベント業界での勤務経験がある方歓迎

　・コミュニケーション力・交渉術に優れた方

　・「縁の下の力持ち」の役回りが好きな方

　・お客様からの「ありがとう」をやりがいにしている方

■募集人数
　　若干名

■勤務地
　　丸の内エリア

■勤務時間
　　9:00～18:00
　　※業務状況にあわせて、シフト勤務（実働8H）となります。

■給与
　　月給：25万円　※固定残業代を含む

　　固定残業代：3万1686円/20時間　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

　【手当】

　　・資格手当　　・扶養手当

　【昇給】

　　・年次昇給　　・職能/経験に応じて

　【賞与】

　　・年2回

　【年収例】

　　480万円／33歳（月給27万5000円＋賞与）

　　560万円／40歳（月給30万円＋賞与）

■休日・休暇
　　完全週休2日制（土日）、祝

　　※イベントの立ち会いのため、土日祝出勤の場合もあり。その際には必ず振休を取得することができます。

　　・年末年始

　　・有給休暇

　　・慶弔休暇

　　※年間休日120日以上

　　【有給休暇】

　　・初年度 10日

■待遇/福利厚生
　【試用期間】
　　6ヶ月　　※労働条件は本採用と同じです。

　【保険制度】
　　・健康保険　　・厚生年金　　・雇用保険　　・労災保険

【その他】
　・交通費支給(月2万円迄)
　・Grade給制度
　・イベント研究費制度
　・英語手当
　・資格手当
　・扶養手当