吳佳瑩

1. 講師姓名:吳佳瑩

2. 學歷與經歷簡介

補教業10年經歷 

德明財經科技大學

3. 特殊經歷或專長領域

快樂窩美語教學中心 負責人

新北補習教育協會 第五屆 監事

新北補習教育協會 第六屆 理事

大家好,我是Sandy是一位從年輕時期便勇敢投身創業的補習班負責人，擁有 10年補教經營管理經驗，22歲便創辦自己的事業。我以敏銳的洞察力和無懼挑戰的態度，在短時間內累積了豐富的管理經驗與專業能力，展現了年輕領導者的無限潛力。

作為一位站在 X 世代與 Z 世代交會點的管理者，我深刻理解現代年輕人在職場中的需求與困惑，並結合經營者的視角，打造一個以 尊重、愛與誠信 為基石的教育環境。致力於幫助學生與團隊成員找到屬於自己的定位，培養堅定的價值觀與良好的品格，並在多層次的成長過程中不斷突破自我。

我的領導風格以 人為本，強調合作精神與責任感，在帶領團隊追求創新時，同時注重團隊每一位成員的個人成長。透過深度思考與內省，希望能在教育這條路上不僅啟發學生，也激勵身邊的夥伴共同成長。

我的熱情不僅體現在教育上，對學習與探索新事物保持高度熱忱，始終以創新的方式推動事業與團隊的進步。我的願景是成為一位 具有深遠影響力的領導者，透過教育與管理吸引優秀人才，共同創造一個充滿活力與創造力的未來。

4. 可提供演講的主題（1 至 5 個）

1. 從零開始：年輕人如何勇敢追夢與實現目標

• 分享22歲創業的故事，講述如何從零開始創建自己的事業，並在短時間內取得成績。

• 討論如何克服年輕創業者面臨的挑戰，例如缺乏經驗、資源有限等。

• 激勵畢業生勇敢追求自己的夢想，並相信行動與堅持能帶來改變。

2. 職場素養的黃金法則：從學生到職場人的關鍵轉變

• 分享作為教育者和管理者對職場素養的洞察，包括溝通能力、時間管理、責任感等。

• 教導畢業生如何快速適應職場，成為團隊中不可或缺的一部分。

• 強調「尊重、愛與誠信」在職場中的重要性，幫助他們建立長期的專業信任。

3. 站在世代交叉點：如何在快速變化的世界中找到方向

• 結合對 Y 世代和 Z 世代的理解，講述如何在傳統與創新之間找到平衡。

• 鼓勵畢業生利用自己的世代優勢（如科技應用、創新思維）來脫穎而出。

• 提供實際策略，幫助他們在變化中找到定位，並在職場和生活中不斷成長。

4. 成就自我的秘訣：深度思考與內省的力量

• 對深度思考和內省的喜愛，鼓勵畢業生不僅關注外在成就，更要培養內在的自我認知。

• 探討如何透過反思找到自己的核心價值，並用這些價值引導他們的選擇與行動。

• 激勵他們學會從每一次失敗中學習，為未來奠定更堅實的基礎。

5. 領導力的真諦：如何影響他人並共同創造價值

• 分享作為補習班負責人帶領團隊的經驗，強調合作精神與責任感的重要性。

• 討論領導力不僅是管理，更是啟發與支持他人的過程。

• 鼓勵畢業生無論身處什麼位置，都能用行動影響他人，展現自己的價值。