Tiến sĩ Ou Lin là Giảng viên Luật Lao động tại Đại học Lancaster, Vương quốc Anh. Bà hoàn thành bằng Tiến sĩ Luật Lao động tại Đại học Glasgow (2020-2023) với luận án tập trung vào các cuộc đấu tranh tự phát của người lao động và sự phản kháng vì quyền lao động trong nền kinh tế theo yêu cầu (on-demand economy) của Trung Quốc. Trước đó, bà cũng có bằng Tiến sĩ Luật và Kinh tế từ Đại học Tài chính và Kinh tế Thượng Hải (2010-2013).

Lĩnh vực Nghiên cứu và Ấn phẩm

Các nghiên cứu của Tiến sĩ Ou Lin tập trung vào luật lao động và mối quan hệ giữa công việc, công nghệ và luật pháp, đặc biệt là trong bối cảnh nền kinh tế gig.

Các ấn phẩm học thuật gần đây của bà đã được công bố trên các tạp chí uy tín như Industrial Law Journal và Social and Legal Studies. Các chủ đề chính bao gồm:

• Trạng thái pháp lý mơ hồ và ý thức pháp lý của người giao hàng theo yêu cầu ở Trung Quốc.

• Sự lựa chọn của người lao động di cư nông thôn Trung Quốc đối với công việc giao hàng theo yêu cầu và mối liên hệ với khuôn khổ pháp lý.

• Quy định về công việc theo yêu cầu ở Trung Quốc và bài học từ việc bảo vệ quyền lao động của người lao động gig ở Vương quốc Anh.

Bà cũng là đồng nghiên cứu viên chính (Co-PI) trong các dự án lớn như Nghiên cứu về Cơ chế Điều phối Quan hệ Lao động Tập thể trong các Hình thức Việc làm Mới, được tài trợ bởi Quỹ Khoa học Xã hội Quốc gia Trung Quốc.

Tiến sĩ Holly Snape là Giảng viên Chính trị tại Trường Khoa học Xã hội và Chính trị, Đại học Glasgow, Vương quốc Anh. Bà là một học giả hàng đầu về chính trị và quản trị Trung Quốc đại lục, với trọng tâm nghiên cứu về Luật Đảng (Party Law), mối quan hệ giữa Đảng – Nhà nước, và các vấn đề về xã hội dân sự.

Bà là Trưởng ban Biên tập (Editor-in-Chief) của tạp chí Chinese Law and Government và là thành viên ban biên tập của một số tạp chí học thuật chuyên ngành khác.

Tiến sĩ Holly Snape nhận bằng Tiến sĩ (PhD) từ Đại học Bristol và đã hoàn thành nghiên cứu sau tiến sĩ tại Trường Chính phủ, Đại học Bắc Kinh (2017-2019). Bà cũng có bằng Thạc sĩ (M.Sc.) loại Giỏi từ Đại học Bristol và từng là sinh viên thỉnh giảng tại Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh

Tiến sĩ Weinan (William) Wang hiện là Nghiên cứu viên Sau Tiến sĩ tại Trung tâm Từ thiện, Đại học Kent và là Biên tập viên Điều hành của tạp chí Chinese Law and Government. Ông là chuyên gia trong lĩnh vực quản lý công và phát triển xã hội, với trọng tâm nghiên cứu về từ thiện (philanthropy), tổ chức xã hội dân sự (NGOs) và mối quan hệ tương tác giữa chính phủ – xã hội tại Trung Quốc.

Tiến sĩ Wang có bằng Tiến sĩ Quản lý Công từ Đại học Sư phạm Bắc Kinh (2022) , bằng Thạc sĩ Hành chính Công (MPA) từ Đại học Sư phạm Thủ đô , và bằng Cử nhân Luật từ Đại học Dân tộc.

Tiến sĩ Sumrit sở hữu bằng Tiến sĩ Triết học (DPhil) về Nghiên cứu Phát triển và bằng Thạc sĩ Triết học (MPhil) về Khoa học Chính trị và Xã hội từ Đại học Cambridge, Vương quốc Anh. Bà cũng có bằng Thạc sĩ Khoa học (MSc) về Kinh tế Chính trị từ Trường Kinh tế và Khoa học Chính trị Luân Đôn (LSE). Ngoài ra, bà còn là Học giả cao cấp Lee Kuan Yew (LKY) về Dịch vụ Công vào năm 2023. Bà có thể nói lưu loát tiếng Thái (bản ngữ), tiếng Anh và tiếng Pháp, cùng với khả năng giao tiếp bằng tiếng Việt.

Tiến sĩ Sita Sumrit là một nhà lãnh đạo phát triển đầy nhiệt huyết và năng động, với kinh nghiệm hơn 15 năm thúc đẩy quản trị, bình đẳng giới, hòa nhập xã hội (GEDSI), và hợp tác khu vực trên khắp Đông Nam Á. Bà được biết đến là người có khả năng điều hành các sáng kiến đa bên, mang lại tác động cao tại các tổ chức ASEAN, các cơ quan Liên Hợp Quốc và các tổ chức phát triển quốc tế. Đặc biệt, bà nổi bật trong việc thúc đẩy cải cách thể chế, xây dựng sự đồng thuận ngoại giao, và đảm bảo các cam kết khu vực mang tính bước ngoặt về bạo lực trên cơ sở giới, trao quyền cho phụ nữ và trẻ em gái, cũng như công bằng xã hội.

Tiến sĩ Angela Kintominas là Giảng viên tại Khoa Luật & Tư pháp thuộc Đại học New South Wales (UNSW Sydney), Úc, nơi bà giảng dạy các khóa học về luật lao động và lý thuyết pháp lý.

Lĩnh vực chuyên môn của bà trải rộng từ các phương pháp tiếp cận lý thuyết nữ quyền và phê phán đối với giới tính, công việc và tái sản xuất xã hội, tập trung vào sự giao thoa giữa luật lao động, phúc lợi xã hội và các chế độ di trú. Bà đã tham gia các dự án nghiên cứu về di trú lao động tạm thời, di trú gia đình, công việc chăm sóc và giúp việc nhà của người di cư, chương trình au pair (giúp việc nhận nuôi), chăm sóc trẻ em, và việc nền tảng hóa (platformization) công việc chăm sóc trong nền kinh tế.

Natalie Oh Thành viên Cấp cao của Học viện Giáo dục Đại học (SFHEA) và hiện đang là học giả tại Khoa Ngân hàng và Tài chính, Đại học New South Wales (UNSW). Bà có nền tảng chuyên môn vững chắc, từng làm việc tại Ngân hàng Thế giới ở Washington, D.C., trong khuôn khổ Chương trình Đánh giá Khu vực Tài chính (FSAP). Ngoài ra, bà còn là người sáng lập một tổ chức phi lợi nhuận tập trung vào xóa đói giảm nghèo ở các nước đang phát triển.

Với niềm tin sâu sắc vào triết lý "Giáo dục cho Tất cả mọi người", Natalie Oh đã có kinh nghiệm giảng dạy rộng khắp trong lĩnh vực giáo dục đại học, từ các quốc gia phát triển đến đang phát triển.

Các lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu trọng tâm của bà bao gồm Kiến thức Tài chính, Khoảng cách giới tại nơi làm việc, và Học tập Trải nghiệm. Bà đặc biệt tâm huyết với việc kết nối giữa môi trường học thuật và ngành công nghiệp, tích cực hợp tác với các công ty để đảm bảo sinh viên được trang bị những kỹ năng thực tiễn, giúp họ sẵn sàng bước vào sự nghiệp.

Phó Trưởng khoa, Khoa luật kinh tế, Tường đại học Kinh tế - Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM).

Phó Trưởng khoa, Khoa Pháp luật dân sự, Trường Đại học Luật Hà Nội.

Trưởng phòng, Phòng Hợp tác quốc tế, Trường Đại học Luật Hà Nội.