「傳承故事工作坊」從新北發展歷史悠久的產業職人傳承技藝，提倡「中高齡在職勞工延緩退休」觀念為一永續經營的課題，為使宣傳力道能有效傳播至各目標對象，藉由工藝展演面對面接觸及互動交流方式，啟發國人對於延緩退休觀念。

針對現在中高齡在職場常遇見的問題開辦相關系列工作坊及課程，「熟齡職涯工作坊」讓中高齡重新找回自我定位，「照顧相關課程」瞭解長期照顧資源或產業及相關照顧知識，因續航中心服務企業及民眾時，發現企業與民眾對於職務在設計申請與應用有疑惑，藉由辦理「中高齡職務再設計應用課程」透過職務再設計輔具的介紹體驗，讓企業人資或民眾瞭解如何正確提出需求，正確使用輔具提升工作效率，「職能提升課程」專注於現今熱門的數位學習行銷課程，提升技能也可培養第二專長興趣及「理財實務課程」中高齡面臨財務管理問題，瞭解如何規劃自己專屬理財人生續留職場。

「未來永續工作坊」針對有管理中高齡部屬經驗的企業年輕主管、中高齡在職員工、就業輔導員、續航輔導員及一般民眾辦理系列工作坊課程，透過講師帶領下討論出不同世代的管理溝通方式，如何創造青銀共榮工作場域等問題，另透過議題討論方式使輔導員與民眾互動空間，促進不同觀點、不同經驗相互交流，蒐集各界心聲及資料作為政府發展世代合作之參照。