因應高齡化與少子化所導致勞動力缺口問題，世界各國多以中高齡者延後退休為主要施政規劃。揆諸世界各國所採行之延後退休策略，除了延後強制退休年齡與領取全額年金年齡等傳統方法之外，建立「漸進式退休」制度也已逐漸被各國採用。
中高齡特色展覽與主題工作坊，期望能藉此活動吸引企業與中高齡勞工共同關注中高齡之社會價值與人力資源運用、技術傳承，以持續推廣、倡議職場續航之概念，使企業與勞工能共創幸福職場，且永續發展達到良性循環。