Motivación laboral

A la hora de motivar al grupo creemos que las técnicas de motivación que van a tener un mayor peso sería la participación, puesto que al dos personas resulta muy fácil dejar que las dos aportemos nuestras ideas sin que exista la posibilidad de que se cree un pensamiento de pareja que dificultará la aparición de ideas originales o sin que ninguna tenga la oportunidad de aportar. 

Otro método de motivación que podríamos usar sería la política salarial, debido a que la retribución que obtengamos será proporcional al crecimiento de la empresa. Con lo cual cuanto mas crezca la empresa será mayor la retribución que obtengamos de esta.