健康経営サポート

 働く人の健康は、企業の力になる

H&Cは、従業員の健康促進と組織づくりを企画 → 実行 → 習慣化 → 申請支援まで一気通貫でサポートする健康経営パートナーです。
健康経営は“制度を整えるだけ”ではなく、現場の行動が変わってこそ意味があります。
H&Cは、「知るだけで終わらない」実践重視の健康経営を提供します。
また、社内で運用できる部分は徐々に育てつつ、専門性が必要な領域は継続的にサポートする体制を整えており、取り組みの成果や運用ノウハウが企業の中にしっかり蓄積されるよう支援しています。

■ こんな課題はありませんか？

「従業員の疲労・睡眠不足・不調が増えている」
「メンタル不調や離職が気になる」
「健康施策が“続かない”」
「健康経営優良法人の申請のハードルが高い」
「何から始めればいいかわからない」
「担当者の負担が大きくて進まない」
ひとつでも当てはまれば、H&Cのサポートがお力になれます。

■ H&C の強み

制度・実行・習慣化まで、健康経営に必要なすべてを1つの窓口で。
H&Cでは、健康施策の企画・実行に加えて、仙台の中小企業をゼロからサポートし、初年度で健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定へ導いた実績があります。
この経験をもとに、企業ごとの環境に合わせた“実践的で続く健康経営”を提供します。

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■ なぜ健康経営に取り組むべきなのか？

企業が健康経営を導入することには、生産性向上・離職防止・プレゼンティーズム対策など多くのメリットがあります。
詳細は、「取り組むべき理由」ページで解説しています。

▶ 健康経営に取り組むべき理由を見る

■ 提供サービス

状況に合わせて選べる3つの年間プランをご用意しています。
健康経営に取り組むうえで、社内の負担を大幅に削減可能です。

① スタートアッププラン（年間 1,200,000円）
＝健康経営を「ゼロから立ち上げる」企業向け
健康宣言(銀の認定) → 年間施策 → 申請ドラフトまで一貫伴走する最上位プラン。
初年度にやるべき“全部”を網羅。

おすすめの企業
・健康経営をこれから始めたい
・現在社内に担当者がいない／ノウハウがない
・最短距離で認定を取りたい

② ステップアッププラン（年間 1,000,000円）
＝2年目に「仕組みを整える」企業向け
基準チェック・申請整理・施策改善を行い、
最もコスパ良く“認定を維持できる”状態へステップアップ。

おすすめの企業
・申請基準の理解を深めたい
・自社の健康施策をより効果的にしたい
・担当者が部分的にサポートを必要としている

③ サスティナブルプラン（年間 800,000円）
＝3年目以降「仕組みを継続する」企業向け・申請はしないけど健康づくりをしたい企業向け
従業員の健康向上・離職率改善・生活習慣改善施策を中心に、
“継続して結果を出し続けるフェーズ”に最適。

おすすめの企業
・毎年の施策は続けたい
・申請作業はある程度社内でできる
・外部伴走は必要最低限でOK

▶ サービス内容・詳細を見る

▶ 社内削減可能時間・年間計画例を見る

■ 代表の想い

私が健康経営に向き合う原点は、父が経営者として働き続け、無理が重なり心筋梗塞で倒れた経験です。
今は一命をとりとめましたが、その時感じたことは、働く人の健康は、現実を知って初めてその大切さに気づくということです。
誰も無理をしすぎて倒れない社会を作りたい。
安心して働ける会社を増やしたい。
その想いで、H&Cの健康経営サポートを行っています。

■ 無料相談はこちら

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健康経営優良法人の取得を目指したい
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