JEUGDPLAN – HANDBALCLUB GROOT BERLARE VZW

A. GLOBAAL BELEIDSPLAN

Wie stelt het jeugdplan op?

Het jeugdplan van Handbalclub Groot Berlare wordt opgesteld door de volledige clubstructuur:

• Raad van Bestuur

• Trainers

• Promotieverantwoordelijke

• Club‑API

• Ouders en oud‑spelers als klankbord

Deze brede samenwerking zorgt voor draagvlak, transparantie en een gedeelde visie.

1. Visie over de jeugdwerking

Waarvoor staat de club?

Handbalclub Groot Berlare wil kinderen en jongeren laten groeien via sport in een warme, veilige en positieve omgeving.
We zijn een kleinschalige, toegankelijke en familiale club waar elk kind welkom is.

Doelgroep

• Jongens en meisjes vanaf 6 jaar

• Recreatief én competitief

• Gemengde ploegen

• G‑sport is nog niet actief, maar de club staat open voor inclusieve initiatieven

Kernwaarden

• Spelplezier

• Positieve coaching

• Respect

• Inclusie

• Ontwikkeling op eigen tempo

• Financiële toegankelijkheid

Ambitie

Een duurzame jeugdwerking uitbouwen waarin kinderen stap voor stap groeien, zonder prestatiedruk, maar mét kwaliteit.

2. Doelstellingen betreffende de jeugd

Korte termijn

• Ledenwerving via scholen, flyers, maand van de sportclub, BOA‑decreet

• Nieuwe leden 1 maand gratis laten proeven

• Trainersoverleg versterken

• Deelname aan tornooien en competitie (eventueel met andere clubs)

• Betere communicatie naar ouders

Lange termijn

• Jeugdspelers opleiden tot trainers, scheidsrechters of vrijwilligers

• Trainingskwaliteit en -frequentie verhogen

• Meisjeswerking versterken

• Financiële duurzaamheid bewaken

• Grotere betrokkenheid van ouders

• Uitbouw van een stabiele jeugdstructuur met doorstroming

Doelstellingen per leeftijdsgroep

Groep 1 (≤ 9 jaar)

• Basisvaardigheden

• Balgevoel

• Motoriek

• Spelplezier

• Positieve benadering

Groep 2 (≥ 10 jaar)

• Conditie en kracht

• Handbaltechniek

• Spelinzicht

• Tactiek

• Deelname aan competitie

ð  Er wordt gekeken om uit te breiden naar 3 groepen. Dit zal o.m. afhangen van het feit of we extra trainingsuren kunnen krijgen.

3. Jeugdorganigram

Structuur

• Raad van Bestuur

• Sporttechnische coördinatie (trainers)

• Administratieve coördinator

• Club‑API

• Promotieverantwoordelijke

• Trainers & hulptrainers

• Vrijwilligers

3A. Organisatieschema

Raad van Bestuur

·         Sporttechnische coördinatie

·         Administratieve coördinator

·         Club‑API

·         Promotieverantwoordelijke

·         Trainers & hulptrainers

3B. Technische staf & ondersteuning

• Wekelijks trainersoverleg (informeel)

• Mentorschap voor nieuwe trainers

• Ondersteuning door bestuur, ouders en federatie

• Bijscholingen via VHV en sportdienst

3C. Jeugdploegen & trainingsgelegenheid

• Groep 1: 2×/week 1 uur

• Groep 2: 2×/week 1,5 uur

ð  Indien nodig worden bijkomende groepen gevormd en bijkomende trainingsuren aangevraagd

• Locaties: Sporthal Berlare & Sporthal Overmere

• Wedstrijden: tornooien + reguliere competitie

4. Tornooien & competitie

Organisatie

• Deelname aan de JM12 competitie van de VHV

• Jaarlijks jeugdtornooi in Overmere (J8/J10)

• Deelname aan tornooien van andere clubs

Doel

• Spelplezier

• Speelkansen

• Sociale binding

• Competentieontwikkeling

ð  Ook hier wordt uitgekeken naar uitbreiding: de huidige JM12 schuiven door naar JM14 competitie, een (nieuwe) ploeg inschrijven in de JM12 competitie en de U10 verder in de tornooicompetitie laten spelen.

5. Bijscholingen

Aanpak

• Trainers worden aangemoedigd om bijscholingen te volgen

• Thema’s: spelvormen, veiligheid, pedagogiek, communicatie

• Interne bijscholing via trainersoverleg

• Observatie en feedbackmomenten

6. Rekrutering van nieuwe jeugdspelers

Acties

• Flyers in alle lagere scholen

• Schoolsportklassen (6–8 per jaar)

• Initiaties via BOA‑decreet

• Maand van de sportclub

• Deelname aan sportkampen

• Gratis proefmaand

Begeleiding

• Trainers en bestuursleden begeleiden nieuwe spelers

• Promotieverantwoordelijke coördineert acties

7. Voorkomen van drop‑out

Oorzaken

• Concurrentie van andere sporten

• Weinig speelkansen

• Sociale factoren

Oplossingen

• Positieve sfeer

• Veel speelmomenten via tornooien en reguliere competitie

• Competitie in samenwerking met andere clubs

• Individuele opvolging

• Ouders betrekken

8. Meisjeswerking

Visie

De club staat volledig open voor meisjes en gemengde ploegen.

Acties

• Aparte communicatie naar meisjes

• Deelname aan Mini‑Ladiesprojecten

• Aandacht voor sociale veiligheid

• Rolmodellen binnen de club

9. Jeugdscheidsrechters

Waarom?

• Verantwoordelijkheid

• Spelinzicht

• Betrokkenheid

Aanpak

• Trainers stimuleren oudere jeugd

• Begeleiding door ervaren scheidsrechters of bestuursleden

• Mogelijkheid tot deelname aan cursussen

10. Andere opleidingen

• Trainersopleidingen via VHV

• Keepertraining via ervaren spelers

• Opleiding tafelofficials

• Vrijwilligers ingewerkt via mentorschap

11. Communicatie & verenigingsleven

Intern

• WhatsApp per leeftijdsgroep

• Facebookgroep & Messenger

• Nieuwsbrief

• Gesprekken voor/na training

• Website

Extern

• Website (up‑to‑date en modern)

• Flyers

• Contact met scholen, gemeente en federatie

• Sociale media

12. Conflictsituaties & grensoverschrijdend gedrag

API

De club beschikt over een Club‑API die zichtbaar vermeld staat op de website.

Aanpak

• Discretie en respect

• Gesprek → waarschuwing → eventuele sanctie

• Gedragscode in huishoudelijk reglement

13. Fair Play

Hoe bevorderen we fair play?

• Positieve coaching

• Complimenten en symbolische beloningen

• Respect voor tegenstanders, scheidsrechters en medespelers

• Duidelijke gedragscode

Bij problemen

• Gesprek met speler/ouders

• Waarschuwing

• Eventuele sanctie via bestuur

14. Projectwerking & ethisch sporten

Projecten

• BOA‑decreet

• Gezond en ethisch sporten

• Verhoging sporttechnische kwaliteit

Focuspunten

• Positieve coaching

• Drinkbusbeleid (gezonde gewoonten)

• Bijscholing trainers

• Toegankelijkheid voor elk kind