社会保険

  • 健康保険・厚生年金加入(2か月以上の契約期間があり、週20時間以上の勤務の場合は加入)
  • 雇用保険加入(4か月と1日以上の契約期間があり、週30時間以上の勤務の場合は加入)
  • 労働災害保険加入(全スタッフ会社負担にて加入)