การดำเนินงานตามเกณฑ์มาตรฐาน สำนักงานเขียวที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Office)
หมวดที่ 1 การกำหนดนโยบาย การวางแผนดำเนินงาน
และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
เกณฑ์การให้คะแนน <<อ่านเพิ่มเติม>> หมวด 1 ร้อยละ 25
การประเมินสํานักงานสีเขียว : 6 หมวด 23 ประเด็น 63 ตัวชี้วัด เกณฑ์การให้คะแนน
หมวด 1 การกําหนดนโยบาย การวางแผนการดําเนินงานและการปรับปรุงอยางตอเนื่อง ร้อยละ 25
หมวด 2 การสื่อสารและสรางจิตสํานึก ร้อยละ 15
หมวด 3 การใช้ทรัพยากรและพลังงาน ร้อยละ 15
หมวด 4 การจัดการของเสีย ร้อยละ 15
หมวด 5 สภาพแวดลอมและความปลอดภัย ร้อยละ 15
หมวด 6 การจัดซื้อและจัดจ้าง ร้อยละ 15
** ค่าคะแนน 0– 4 (แต่ละตัวชี้วัดคะแนนเต็ม 4 คะแนน) ** รวมร้อยละ 100
หมวดที่ 1 การกำหนดนโยบาย การวางแผนดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
1.1 มีการกำหนดบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการ สิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
กำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน
กำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน
1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม
มีการกำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม และลงนามโดยผู้บริหาร
นโยบายมีการประกาศใช้และระบุวันที่ประกาศใช้ชัดเจน
ประกาศวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี
เรื่อง นโยบายสำนักงานสีเขียว (Green Office)
-------------------------------------------------------------
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี คณะพยาบาลศาสตร์ เป็นหน่วยงานสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาวิทยาลัยให้เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) เพื่อส่งเสริมให้วิทยาลัยมีการบริโภคที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ มีการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดี ตลอดจนเพื่อยกระดับมาตราฐานวิทยาลัยให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น อันจะทำให้เกิดการลดปริมาณการปล่อนก๊าซเรือนกระจก ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และเตรียมพร้อมสู่มาตรฐานสิ่งแวดล้อมในระดับสากล จึงประกาศนโยบายสำนนักงานสีเขียว (Green Office) วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก ดังต่อไปนี้
1.พัฒนาบุคลากรเพื่อให้มีศักยภาพในการจัดการสิ่งแวดล้อม รวมถึงการปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
2.การใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
3.ดำเนินการปรับปรุงพัฒนาการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมของวิทยาลัยและสร้างกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
4. ดำเนินการควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากรพลังงานและมลพิษ/ของเสีย
5.การดำเนินใช้ทรัพยากร พลังงานและมลพิษ/ของเสีย การจัดซื้อจัดจ้างและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าชเรือนกระจก
6.การจัดการความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อยในวิทยาลัยตามหลัก ๕ส และส่งเสริมสภาวะแวดล้อมที่เหมาะสมกับการทำงาน ส.และส่งเสริมสภาวะแวดล้อมที่เหมาะสมในการทำงาน
7.ปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อมข้อกำหนด ระเบียบปฏิบัติ และมาตรการที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม อย่างมีประสิทธิภาพ
8.สร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งเวดล้อมกับบุคลากร นักศึกษาและผู้เกี่ยวซ้อง
9.การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารและสื่อสารนโยบายสิ่งแวดล้อมต่อบุคลากรของวิทยาลัยอย่างทั่วถึงและเผยแพร่ต่อบุคลากรภายนอกให้ทราบถึงความมุ่งมั่นในการจัดการสิ่งแวดล้อมของวิทยาลัย
ประกาศ ณ วันที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๖
นางสาวจิราพร วรวงศ์
ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี
1.4 การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากร และสิ่งแวดล้อม มีการดำเนินงานเรื่องใดบ้าง
มีการรวบรวมกิจกรรมของสำนักงาน
ระบุประเด็นปัญหาด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมทางตรงและทางอ้อม
ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมสภาวะปกติ ผิดปกติ และฉุกเฉิน
จัดลำดับความสำคัญของปัญหาสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
มีการจัดการกับปัญหาสิ่งแวดล้อมตามความสำคัญ
1.5 กฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
กำหนดผู้รับผิดชอบด้านกฎหมายของสำนักงาน
จัดทำทะเบียนกฎหมายที่เกี่ยวข้องของสำนักงาน
รวบรวมและทบทวนกฎหมายใหม่อยู่เสมอ
1.6 หน่วยงานมีการกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน ของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ในเรื่องใดบ้าง
มีการรวบรวมข้อมูลเพื่อนำมาคำนวณก๊าซเรือนกระจก
-ปริมาณการใช้ไฟฟ้า
-ปริมาณการใช้น้ำ
-ปริมาณการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง
-ปริมาณการใช้กระดาษ
-ปริมาณการขยะที่นำไปฝังกลบมีการแสดงข้อมูลปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ของสำนักงานให้พนักงานทราบ
มีการให้ความรู้เกี่ยวกับก๊าซเรือนกระจกแก่พนักงาน
1.7 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจก หน่วยงานมีการดำเนินการเรื่องใดบ้าง
กำหนดผู้รับผิดชอบด้านกฎหมายของสำนักงาน
จัดทำทะเบียนกฎหมายที่เกี่ยวข้องของสำนักงาน
รวบรวมและทบทวนกฎหมายใหม่อยู่เสมอ