วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี

Green Office BCNU

การดำเนินงานตามเกณฑ์มาตรฐาน
สำนักงานเขียวที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Office)

เกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office)

สำนักงานสีเขียว (Green Office) หมายถึง สำนักงานที่กิจกรรมต่างๆ ภายในสำนักงานมีการบริหารจัดการที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด โดยการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างรู้คุณค่า มีแนวทางในการจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการเลือกใช้วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และปล่อยก๊าซเรือนกระจกออกมาในปริมาณต่างๆ รวมถึงมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
<<เกณฑ์การให้คะแนนอ่านเพิ่มเติม>>

การประเมินสํานักงานสีเขียว : 6 หมวด 23 ประเด็น 63 ตัวชี้วัด เกณฑ์การให้คะแนน

หมวด 1 การกําหนดนโยบาย การวางแผนการดําเนินงานและการปรับปรุงอยางตอเนื่อง  ร้อยละ   25 

หมวด 2 การสื่อสารและสรางจิตสํานึก                                                                  รอยละ   15
หมวด 3 การใช้ทรัพยากรและพลังงาน                                                        ร้อยละ   15
หมวด 4 การจัดการของเสีย                                                                   ร้อยละ   15

หมวด 5 สภาพแวดลอมและความปลอดภัย                                                   ร้อยละ   15
หมวด 6 การจัดซื้อและจัดจ้าง                                                                 ร้อยละ   15

** ค่าคะแนน 0– 4 (แต่ละตัวชี้วัดคะแนนเต็ม 4 คะแนน) **                                               รวมร้อยละ 100

องค์ประกอบการจัดการสิ่งแวดล้อมสำหรับสำนักงาน

ความสำคัญที่เกี่ยวกับการจัดการสิ่งแวดล้อม ทั้งหมด 6 หมวด ดังนี้

หมวดที่ 1 การกำหนดนโยบาย การวางแผนดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

1.1 มีการกำหนดบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการ สิ่งแวดล้อมในสำนักงาน

1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม

ประกาศวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี

เรื่อง นโยบายสำนักงานสีเขียว (Green Office)

-------------------------------------------------------------

            วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี คณะพยาบาลศาสตร์ เป็นหน่วยงานสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาวิทยาลัยให้เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) เพื่อส่งเสริมให้วิทยาลัยมีการบริโภคที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ มีการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดี ตลอดจนเพื่อยกระดับมาตราฐานวิทยาลัยให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น อันจะทำให้เกิดการลดปริมาณการปล่อนก๊าซเรือนกระจก ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และเตรียมพร้อมสู่มาตรฐานสิ่งแวดล้อมในระดับสากล จึงประกาศนโยบายสำนนักงานสีเขียว (Green Office) วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก ดังต่อไปนี้

1.พัฒนาบุคลากรเพื่อให้มีศักยภาพในการจัดการสิ่งแวดล้อม รวมถึงการปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง

2.การใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ

3.ดำเนินการปรับปรุงพัฒนาการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมของวิทยาลัยและสร้างกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

4. ดำเนินการควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากรพลังงานและมลพิษ/ของเสีย

5.การดำเนินใช้ทรัพยากร พลังงานและมลพิษ/ของเสีย การจัดซื้อจัดจ้างและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าชเรือนกระจก

6.การจัดการความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อยในวิทยาลัยตามหลัก ๕ส และส่งเสริมสภาวะแวดล้อมที่เหมาะสมกับการทำงาน ส.และส่งเสริมสภาวะแวดล้อมที่เหมาะสมในการทำงาน

7.ปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อมข้อกำหนด ระเบียบปฏิบัติ และมาตรการที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม อย่างมีประสิทธิภาพ

8.สร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งเวดล้อมกับบุคลากร นักศึกษาและผู้เกี่ยวซ้อง

9.การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารและสื่อสารนโยบายสิ่งแวดล้อมต่อบุคลากรของวิทยาลัยอย่างทั่วถึงและเผยแพร่ต่อบุคลากรภายนอกให้ทราบถึงความมุ่งมั่นในการจัดการสิ่งแวดล้อมของวิทยาลัย

ประกาศ ณ วันที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๖


                           นางสาวจิราพร วรวงศ์

                                                    ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี

1.4 การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากร และสิ่งแวดล้อม มีการดำเนินงานเรื่องใดบ้าง

1.5 กฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

1.6 หน่วยงานมีการกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน ของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ในเรื่องใดบ้าง

1.7 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจก หน่วยงานมีการดำเนินการเรื่องใดบ้าง

หมวดที่ 2 การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก 

2.1 การอบรมหรือกิจกรรมให้ความรู้แก่พนักงานเรื่องสำนักงานสีเขียว

2.2 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่พนักงาน

-แนวทางการจัดการขยะและของเสียของหน่วยงาน

-ความรู้เกี่ยวกับภาวะโลกร้อนและก๊าซเรือนกระจก

-การเลือกซื้อสินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

2.3 การรับข้อคิดเห็นและข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม

หมวดที่ 3 การใช้ทรัพยากรและพลังงาน

3.1 การใช้น้ำ (ต้องมีมาตรวัดน้ำแยกชัดเจนในพื้นที่ที่ขอการรับรอง หรือถ้าไม่มีจะต้องคำนวณปริมาณการใช้น้ำในสำนักงานได้)

3.1.1 แนวทางประหยัดน้ำของหน่วยงาน

3.1.2 การเก็บข้อมูลการใช้น้ำ

1)................................................................

2)................................................................

3)................................................................

3.2 การใช้พลังงาน (ต้องมีมิเตอร์ไฟฟ้าแยกชัดเจนในพื้นที่ที่ขอการรับรอง)

3.2.1 แนวทางประหยัดไฟฟ้าของหน่วยงาน

3.2.2 การเก็บข้อมูลการใช้ไฟฟ้า

3.2.3 มีกิจกรรมรณรงค์หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อให้พนักงานใช้ ไฟฟ้าอย่างประหยัด (ระบุกิจกรรม พร้อมภาพประกอบ)

3.2.4 แนวทางประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิงของหน่วยงาน

3.2.5 การเก็บข้อมูลการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง

3.2.6 มีกิจกรรมรณรงค์หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อให้พนักงานใช้น้ำมัน เชื้อเพลิงอย่างประหยัด (ระบุกิจกรรม พร้อมภาพประกอบ)

3.3 การใช้กระดาษและอุปกรณ์สำนักงาน

3.3.1แนวทางประหยัดกระดาษและวัสดุอุปกรณ์ในสำนักงาน มีการดำเนินการเรื่องใด

3.3.2 การเก็บข้อมูลการใช้กระดาษของสำนักงาน

3.3.3 มีกิจกรรมรณรงค์หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อให้พนักงานใช้ กระดาษหรือวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน อย่างประหยัด (ระบุกิจกรรม พร้อมภาพประกอบ)

3.4 การจัดประชุมและการจัดนิทรรศการของสำนักงาน มีการดำเนินการ เรื่องใด

หมวดที่ 4 การจัดการของเสีย

4.1 การจัดการของเสีย

4.1.1 การจัดการขยะในหน่วยงาน

4.1.2 การรณรงค์ สร้างความตระหนัก เพื่อลดปริมาณขยะ

4.1.3 มีกิจกรรมรณรงค์ สร้างความตระหนัก แนวทางการจัดการ ขยะในสำนักงาน หรือการลดขยะของหน่วยงาน (นอกเหนือจากข้อ 4.1.2) (ระบุกิจกรรมและภาพประกอบ)


4.2 การจัดการน้ำเสีย

(เลือกข้อใดข้อหนึ่ง 4.2.1 หรือ 4.2.2 ตามขนาดของหน่วยงาน)

4.2.1 กรณีอาคารหน่วยงานมีขนาดน้อยกว่า 5,000 ตร.ม.

4.2.2 อาคารหน่วยงานมีขนาดมากกว่า 5,000 ตร.ม.

หมวดที่ 5 สภาพแวดล้อมและความปลอดภัย

5.1 การจัดการคุณภาพอากาศหรือฝุ่นภายในหน่วยงาน

5.2 แสงสว่างในสำนักงาน

5.3 เสียงในสำนักงาน

5.4 ความน่าอยู่

-ไม่พบสัตว์พาหะนำเชื้อ

-พบสัตว์พาหะนำเชื้อ เช่น หนู นกพิราบ แมลงสาบ

5.5  การเตรียมพร้อมต่อสภาวะฉุกเฉิน

หมวดที่ 6 การจัดซื้อและจัดจ้าง

6.1การจัดซื้อสินค้า

6.2 การจัดจ้าง

6.3 การเลือกใช้บริการโรงแรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

สถานที่ดำเนินโครงการ