Что делать, если сотрудник не вышел на работу?

Позвоните или отправьте сообщение сотруднику

Проверьте контактную информацию сотрудника и попытайтесь связаться с ним как можно скорее. Позвоните, напишите сообщение или отправьте электронное письмо. Убедитесь, что вы оставляете четкое и профессиональное сообщение, указывая, что вы обеспокоены его отсутствием.

В сообщении спросите, все ли в порядке, и сообщите ему о необходимости связи. Если вы не можете связаться с ним по телефону, отправьте сообщение, в котором повторите свою просьбу о связи и укажите крайний срок.

Проверьте рабочее место и окрестности

Если вы не можете связаться с сотрудником, посетите его рабочее место и окрестности...