Confección y revisión de perfiles de puestos.
Evaluaciones de desempeño.
Planes de carrera
Evaluación e implementación de estrategias de clima laboral.
Capacitaciones.
Gestión del bienestar organizacional.
Todos los procesos se diseñan a medida de las necesidades de la empresa, luego de la implementación se realiza un seguimiento y se informa el grado de avance y posteriores resultados.
Finalmente se ofrecen sugerencias y acciones para su implementación.
Si llegara a surgir un proceso que no esté en esta lista, no dudes en consultar. Se diseñan procesos a medida de las necesidades de la Empresa.