Los recursos humanos en educación aluden a la gestión de todo el personal que se desempeña en instituciones de formación, indistintamente de su tamaño, nivel de especialización o grado de reconocimiento. En este sentido, que las clases puedan dictarse adecuadamente y los estudiantes recibir la mejor instrucción disponible, dependerá en buena medida, de que la institución cuente con una correcta planificación, organización, desarrollo y retención de sus colaboradores, ya sean estos docentes, administrativos o trabajadores de seguridad, limpieza y maestranza. En este sentido, por ejemplo, difícilmente los estudiantes recibirán la misma formación cuando cada docente tiene a su cargo un gran número de niños, que si existe una equilibrada proporción de alumnos por enseñante; lo que depende directamente, de las decisiones y procesos de contratación. Se pone en evidencia, entonces, la importancia central de la gestión de los recursos humanos en educación, en tanto que tendrá un impacto directo en la calidad de la enseñanza que brinden las instituciones académicas.