Embedded Files
El exitoso inversor multimillonario Warren Buffett siempre será recordado como un lumbrera en el mundo de las inversiones. Sin embargo, con frecuencia, encontramos al presidente y CEO de Berkshire Hathaway hablando sobre temas que van más allá de su maestría en inversiones.
En el libro “The Snowball: Warren Buffett y el Negocio de la Vida” de Alice Schroeder, la autora cita a Buffett ofreciendo varios consejos sobre cómo convertirse en un exitoso empresario y ser humano.
Un excelente ejemplo proviene de la juventud de Buffett. Un verano después de graduarse de la Universidad de Columbia, Buffett tuvo que cumplir con su obligación con la Guardia Nacional y asistir a un campamento de entrenamiento durante algunas semanas. Esa experiencia le enseñó una lección increíble: rodearse de personas que son mejores que tú.
Buffett dijo en “The Snowball”: “Para encajar, todo lo que tenías que hacer era estar dispuesto a leer cómics. Unas horas después de llegar, estaba leyendo cómics. Todos los demás estaban leyendo cómics, ¿por qué no debería hacerlo yo? Mi vocabulario se redujo a unas cuatro palabras, y puedes adivinar cuáles eran.” Continúa: “Aprendí que vale la pena estar cerca de personas mejores que tú porque te elevarán un poco. Y si te rodeas de personas que se comportan peor que tú, pronto comenzarás a deslizarte hacia abajo. Simplemente funciona de esa manera”.
Asociarse con personas mejores que tú En resumen, las personas que elijas tener cerca realmente importan para el progreso en tu carrera.
Cuando eliges rodearte de individuos más talentosos e inteligentes y aprendes de sus hábitos de éxito, absorbes su conocimiento y te vuelves mejor y más inteligente tú mismo.
El resultado es mas exito en tu vida.
Por otro lado, si pasas tiempo con procrastinadores, quejumbrosos y pesimistas, con el tiempo te volverás como ellos, limitando severamente tu éxito.
Aquí tienes tres tipos de personas con las que debes relacionarte:
Ejecutivo Coach o Mentores: El mentorazgo puede tener un gran impacto en el desarrollo de la carrera de alguien. A menudo aconsejo a mis clientes que el éxito depende de encontrar ese círculo íntimo de conexiones cercanas que están más avanzadas en el camino en los negocios y la vida y que pueden asesorarlos para tomar buenas decisiones. Esta es una elección inteligente porque, al absorber la sabiduría de mentores y sabios, comienzas a adoptar sus rasgos de éxito. Como dice el famoso refrán, somos el promedio de las cinco personas con las que pasamos más tiempo. Asegúrate de relacionarte con aquellos que pueden ayudarte potencialmente a aprender cosas nuevas, crecer y avanzar en tu carrera.
Contrarios: Los contrarios son personas con mentalidad emprendedora que desafían el statu quo al hacer, pensar y comportarse de manera poco convencional, a la velocidad de la innovación. Buscan “romper cosas nuevas” y constantemente intentan seguir un camino nuevo o diferente. Cuando te relacionas con contrarios y absorbes sus ideas y sabiduría, abres la puerta a tu propio pensamiento creativo y emprendedor.
Personas con inteligencia emocional: En lo que respecta al liderazgo y la propiedad de un negocio, la inteligencia emocional (IE) es tan importante como, si no más que, el coeficiente intelectual (CI) para la efectividad laboral. Rodéate de personas con IE, y eso se te contagiará y afilará tus propias habilidades de IE. Al observar y aprender de personas que muestran una buena autoconciencia y empatía, te ayudará a elevar tu autoconciencia y te enseñará la capacidad de reconocer y gestionar tus propias emociones, así como reconocer e influir en las emociones de los demás.
Page updated
Google Sites
Report abuse