Мотивация

Средний доход активного менеджера составляет от 80 000 рублей в месяц

Вознаграждение МП состоит из:

• ставка 60 000 руб. при выполнении KPI и отработанного времени

• за оплату разработки технического задания (ТЗ) 

• 5% от суммы заказов

• KPI корректировка (5 и более конференций с ЛПР на протяжении месяца)

Ставка (почасовая оплата) и выгоды почасовой оплаты:

• один рабочий час имеет одинаковую продолжительность для всех, в отличие от одного рабочего дня,

• фиксированная оплата позволит корректно рассчитать сумму вознаграждения за месяц с учетом отработанного времени,

• учитывает ваши трудозатраты после 18:00 или в выходные (если таковые будут),

• вы сами контролируете свое рабочее время.

Для учета отработанного времени и выплаты почасового вознаграждения используется приложение Time Doctor

Оплата разработки технического задания (ТЗ)

Стоимость разработки стандартного технического задания 100 000 руб. В исключительных случаях 50 000 руб.

Вознаграждение МП за оплату стандартного ТЗ:

• до 2-х ТЗ в месяц - 20 000 руб. за оплату каждого ТЗ

• 3 и более - 20 000 руб. за оплату каждого ТЗ

ТЗ стоимостью 50 000 руб. оплачивается МП в размере 50% от стандартного

Вознаграждение от суммы заказа

МП получает 6-8% от суммы оплаченного заказа 

Чеки на разработку от 500 000 руб.

Вознаграждение выплачивается:

• за ТЗ в течении 2-х дней после поступления оплаты

• фикс и оплата по проектам с 5 по 10 число следующего месяца