Descripción:
- El departamento de recursos humanos es el que se encarga de proporcionar a la empresa el capital humano que necesita para cumplir sus objetivos.
Funciones:
- Seleccionar y contratar trabajadores con el tipo de contrato más adecuado.
- Tramitar toda la documentación necesaria a los organismos oficiales competentes.
- Elaborar el expediente del trabajador.
- Elaborar los recibos de los salarios de todos los trabajadores.
- Gestionar permisos, absentismo, régimen disciplinario.
- Proporcionar la información adecuada a los trabajadores.