การบริหารทั่วไปเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดระบบบริหารองค์กร ให้บริการบริหารงานอื่น ๆ บรรลุผลตาม มาตรฐาน คุณภาพและเป้าหมายที่กำหนดไว้โดยมีบทบาทหลักในการประสาน ส่งเสริมสนับสนุน และอำนวยการความสะดวกต่าง ๆ ในการให้บริการการศึกษา มุ่งพัฒนาสถานศึกษาให้ใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีอย่างเหมาะสม ส่งเสริมให้การบริหารและการจัดการศึกษาของสถานศึกษาตามหลักการบริหารงาน ที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของงานเป็นหลักโดยเน้น ความโปร่งใส ความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได้ ตลอดจนการมีส่วนร่วมของบุคคล ชุมชน และองค์กรที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดการศึกษามีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

1. งานสำนักงาน

2. กลุ่มงานการดูแลช่วยเหลือนักเรียน

     2.1 งานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน

     2.2 งานระดับชั้น

     2.3 งานข้อมูลเวลาเรียนและบัตรนักเรียน

     2.4 งานป้องกันและแก้ไขปัญหาสิ่งเสพติด

     2.5 งานห้องเรียนสีขาว

     2.6 งานสวัสดิการและทุนการศึกษา

     2.7 งานสารวัตรนักเรียน

3. กลุ่มงานส่งเสริมกิจการนักเรียน

     3.1 งานส่งเสริมประชาธิปไตยและสภานักเรียน

     3.2 งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม

     3.3 งานส่งเสริมและสร้างวินัยนักเรียน

     3.4 งาน TO BE NUMBER ONE 

4. กลุ่มงานอาคารสถานที่และสิ่งแวดล้อม

     4.1 งานอาคารสถานที่

     4.2 งานดูแลอาคารภายในโรงเรียน 

        4.3 งานความสะอาดและสิ่งแวดล้อม (กิจกรรม ๕ ส)  

     4.3 งานบริหารลูกจ้าง/ลูกจ้างประจำ (นักการภารโรง)  

     4.4 งานสาธารณูปโภคและน้ำดื่ม

     4.5 งานรักษาความปลอดภัย/เวรยามและเวรประจำวัน

     4.6 งานเสริมสร้างระบบความปลอดภัยในสถานศึกษา 

                  (MOE SAFETY CENTER)

5. กลุ่มงานบริการ

     5.1 งานประชาสัมพันธ์และเผยแพร่เกียรติประวัติ

     5.2 งานโสตทัศนูปกรณ์

     5.3 งานบริการอาคารสถานที่/สนามกีฬา

     5.4 งานโภชนาการและร้านค้า

     5.5 งานจัดการการเงินบัตรนักเรียนและร้านค้า

     5.6 งานอนามัยและสุขภาพ

     5.7 งานจัดระเบียบยานพาหนะและจราจร

     5.8 งานสวัสดิการห้องอาหารครู

6. กลุ่มงานชุมชนสัมพันธ์

     6.1 งานสัมพันธ์ชุมชน

     6.2 งานคณะกรรมการสถานศึกษา

     6.3 งานสมาคมศิษย์เก่า

     7. งานธุรการอำนวยการ

1. ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารทั่วไปของโรงเรียน

2. เป็นที่ปรึกษาของผู้อำนวยการโรงเรียนเกี่ยวกับงานบริหารทั่วโรงเรียน

3. กำกับ ติดตาม การดำเนินงานของกลุ่มบริหารทั่วไปให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ

4. กำหนดหน้าที่ของบุคลากรในกลุ่มบริหารทั่วไป และควบคุมการปฏิบัติงานของสำนักงานบริหารทั่วไป

5. บริหารจัดการในสายงานตามบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ

6. กำกับ ติดตาม ให้งานแผนงานและบริหารทั่วไป ประสานฝ่ายต่างๆ เพื่อดำเนินกิจกรรม งานโครงการให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ และปฏิบัติการของโรงเรียน

7. กำกับ ติดตาม ประสานงานให้มีการรวบรวมข้อมูล สถิติเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไปให้เป็นปัจจุบัน เพื่อนำไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาและแก้ไขปัญหา

8. ควบคุม กำกับ ติดตาม การดำเนินงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในกลุ่มบริหารทั่วไปอย่างต่อเนื่อง

9. ติดตามประสานประโยชน์ของครู ผู้ปฏิบัติหน้าที่และปฏิบัติหน้าที่พิเศษ เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจ

10. วินิจฉัยสั่งการงานที่รับมอบหมายไปยังงานที่เกี่ยวข้อง

11. ติดตามผลสัมฤทธิ์และประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อสรุปปัญหา และอุปสรรคในการดำเนินงาน เพื่อหาแนวทางในการพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

12. กำกับ ติดตาม ให้งานติดตามประเมินผล และประสานงาน ดำเนินการติดตามการปฏิบัติงานของทุกงานพร้อมรายงานผลการปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง

13. ประสานงานคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานโรงเรียนวังจันทร์วิทยา

14. ติดต่อประสานงานระหว่างโรงเรียนกับหน่วยงานภายนอกในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทั่วไป

15. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย