การบริหารงานบุคคล

ข้อมูลการปฏิบัติงาน การขาดงาน การลา และสถิติข้อมูลต่าง ๆ ของบุคลากร

การบริหารงานบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศของมหาวิทยาลัย

จัดทำและปรับปรุงทะเบียนบุคลากรของวิทยาเขตสุพรรณบุรีให้เป็นปัจจุบัน

การจ้าง / บรรจุ / โอนย้าย / แต่งตั้ง และการพ้นจากการปฏิบัติงาน

การต่อสัญญาจ้างบุคลากร

การประเมินผลการปฏิบัติงาน/การปฏิบัติราชการ

การประเมินผลการทดลองงาน

แผนพัฒนาบุคลากร

กรอบอัตรากำลังสายวิชาการ สายสนับสนุน และสายบริการ

ระบบการพัฒนาบุคลากร / การจัดฝึกอบรม / สัมมนา / ประชุม ฯลฯ

อำนวยความสะดวกให้บุคลากร เช่น การทำบัตรบุคลากร การทำหนังสือรับรองการปฏิบัติงาน / รับรองเงินเดือน งานประกันสังคม งานประกันกลุ่มพนักงานมหาวิทยาลัย กองทุนสะสมเลี้ยงชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย และเกี่ยวกับงานบุคลากร