Sono Gabriel Namar. Arrivo da un percorso multidisciplinare tra Psicologia del Lavoro e Scienze Economiche e oggi specializzato come Data Analyst, con focus su Python, SQL, Excel avanzato, data visualization e strumenti BI come Power BI e Looker Studio. Questa combinazione mi aiuta a leggere i numeri con occhio analitico, senza perdere il lato umano delle decisioni.

Nel mio ruolo in Rete Ferroviaria Italiana ho lavorato prima come Capo Stazione e poi come Esperto contabile in Amministrazione Budget & Controllo, occupandomi di processi di ciclo attivo/passivo, verifiche contabili e investimenti: ambienti complessi, regolati e data-driven, dove la qualità del dato fa la differenza. Qui ho consolidato metodo, attenzione ai dettagli e capacità di collaborare con funzioni diverse.

Sono cresciuto in acqua: gioco a pallanuoto fin da giovane e, tra i 19 e i 27 anni, ho militato come atleta professionista in diverse società sportive in Italia. Allenamenti, gare e trasferte mi hanno insegnato ad alzare l’asticella ogni stagione, lavorando per obiettivi chiari e misurabili. Grazie allo sport ho potuto proseguire gli studi accademici, imparando a gestire in modo rigoroso tempo, energie e priorità.

In vasca ho sviluppato un metodo che porto nel lavoro: preparazione, disciplina, analisi dei risultati e miglioramento continuo. L’ambiente di squadra, con ruoli e responsabilità diversi, mi ha abituato a comunicare in modo efficace, a prendere decisioni sotto pressione e a cercare sempre la soluzione più semplice e concreta.

Se ti va, qui due brevi clip su YouTube: :

•  Metal Carpenteria Rari Nantes Crotone 

• Pallanuoto - Plebiscito Padova vs. Civitavecchia (20-1-2008) 

Cosa porto dal campo al lavoro

• Resilienza e disciplina: rispetto delle scadenze, costanza negli obiettivi, attenzione ai dettagli.

• Teamwork: collaborazione, fiducia e coordinamento con persone e competenze diverse.

• Gestione dello stress: performance in contesti competitivi e con tempi stretti.

• Orientamento al risultato: obiettivi chiari, metriche, miglioramento iterativo.

• Leadership collaborativa: esempio personale, ascolto e supporto ai compagni di squadra.
  Oggi applico lo stesso approccio all’ attività lavorativa