Mejoras en eficiencia (diseño de Métodos, medios, herramientas, etc.)

Instructivos o manuales de operación/procedimientos

Organigrama de funciones y responsabilidades 

Sistema propio  de evaluación de competencias y perfíl para proceso de selección

Programa de cultura organizacional / Talleres /Eventos corporativos

Capacitación de Trabajo en Equipo & Equipos Altamente Eficientes, y Entrenamiento del personal