Conditions à respecter : 

• Être âgé d’au moins 16 ans et ne pas avoir de trop grosses sanctions.

• 100h de RP sur le serveur et de bonne disponibilités.

• Posséder des compétences en gestion d’entreprise.

Il est impossible de postuler pour reprendre plusieurs entreprises en même temps que ce soit avec un seul dossier couvrant plusieurs entreprises, comme plusieurs tickets pour plusieurs entreprises sous peine de blacklist Patronat.

Chaque entreprise est limitée à avoir un seul patron et deux Co-Patrons pour maintenir une hiérarchie claire et éviter les conflits de leadership.

Quantité employé maximum:

• Entreprise (Non Farm): 100 (110 avec WWI)

• Entreprise (Farm): 120 (130 avec WWI)

• Agence immobilière : 50

👥・Patron 

• Le patron est responsable de son entreprise, et du comportement de ses employés quel que soit leur grade. Si un problème survient, il en sera le premier concerné. 

• Responsabilité dans les recrutements de l’entreprise dans le cas où un salarié est recruté et devient un élément problématique pour l’entreprise l’employeur engage sa responsabilité en RP.

• Il a la possibilité de choisir son co-patron, cependant si celui-ci crée des problèmes au sein de l’entreprise, les référents ont l'autorisation de le sanctionner pour mauvaise gestion de l’entreprise voire la lui retirer. 

• Il lui est interdit d’imposer un âge minimum à avoir HRP pour rejoindre son entreprise. 

• Si le patron se voit être mort RP, il perdra directement l’entreprise. 

• Le patron peut faire des demandes de subventions auprès du gouvernement.

• Tout patron doit payer une autorisation d’exploitation auprès de la mairie sur les territoires où il souhaite faire commerce. Si celle-ci n’est pas respectée, vous risquez des conséquences RP pouvant vous faire perdre votre entreprise. 

• Le patron peut perdre son entreprise s’il est traduit en justice et jugé coupable des faits qui lui sont reprochés.

• À son départ, chaque patron s'engage à rendre l'entreprise avec son capital minimum de départ fourni lors de la reprise, soit 200 000 $ 

• Un patron n'est pas un simple joueur, son comportement doit être exemplaire et suivre une certaine cohérence.

S’il souhaite quitter son poste : 

• Il doit prévenir les référents de son souhait en amont afin qu’ils anticipent la reprise de l’entreprise. S’il quitte ou wipe sans prévenir il encourt de très grosses sanctions.

• Il doit Terminer la semaine en cours jusqu’à la clôture de la comptabilité, versement des impôts et salaires.

• Il n’a pas le droit de retirer trop d’argent du compte bancaire ou de détruire les documents créés pour la bonne gestion de l’entreprise.

Attention : Si ces critères ne sont pas respectés il risque de grosses sanctions ainsi qu’un blacklist patrona

👥・Patron X Référent : 

• Le patron s’engage à avoir une attitude irréprochable et un dialogue régulier avec les référents entreprise. Tout comportement inadapté pourra être sanctionné selon la gravité. 

• Dans le cas d’une inactivité avérée de l’entreprise ou du patron, le gouvernement ou les référents entreprises (Staffs) se réservent le droit de changer de patron.

• En cas d’absence ou de sanctions (ban), le patron doit prévenir les référents de son absence.

• Ping les référents concernés par votre secteur (night, fast-food, farm,...) et éviter les pings personnels sauf si demandé par le référent lui même.

• Répondre uniquement en fil et non directement pour un meilleur suivi.

👥・Co Patron  :

• Au contraire du patron, le co-patron peut quitter l’entreprise à tout moment en avertissant son patron de sa décision.

• Lorsque le patron quitte son poste, s’il souhaite  reprendre l’entreprise, il a deux jours pour fournir un dossier auprès des référents afin de la récupérer avant que celle-ci ne soit mise sous dossier auprès des autres joueurs. 

• En l’absence du patron, c’est lui qui dirige l’entreprise et se voit responsable des décisions prises et des conséquences que cela implique.

• Il peut avoir accès à son ticket entreprise en lien avec ses référents.

⚠️・Sont sanctionnable :

• Dans le cas d'une inactivité avérée d'une entreprise ou d'un Patron, le gouvernement ou le référent entreprise (staff) se réservent le droit de changer de patron.  

• Si un patron part/wipe sans prévenir les référents il sera sujet à un blacklist patronnât et sera sanctionné.

• Il est interdit de vendre le résultat de ses runs en tant qu'indépendant sous peine de sanction RP et HRP.

• Il est interdit de revendre un item moins cher que le prix fixé par le producteur initial sauf accord avec celui-ci (Exemple : Un bouteille l'alcool achetée 150$ au producteur ne peut pas être revendu ailleurs à 80$).

• La présence répétée lors d'une soirée sans invitation, les tentatives de fraude/use bug pour y accéder ou le fait de forcer une entrée sont strictement interdits.

🏠・Immobilier :

• Tout patron voulant avoir un bien en Entreprise devra être sur le discord immobilier et suivre ces démarches : 

  • Ouvrir un ticket avec l'agence immobilière

  • D'envoyer une photo de l'endroit en question pour une validation staff ou patron de l'agence immobilier (photo de la porte et l'endroit en question map).

  • Après validation vous pouvez ouvrir un ticket sur le discord de l'agence immobilier en envoyant un screen de l'accord des référents avec photo de l'endroit et contacter un agent immobilier, lui dire de regarder votre ticket en cours pour qu'il vous fasse le bien en question. 

  • Les cohérences seront à observer via le ticket lié au patron entreprise pour savoir ce que vous pouvez prendre ou non pour votre entreprise en fonction de l'endroit et la situation géographique de votre entreprise.

⚔️・Entreprise x Illégal :

⛔ Être en service ne constitue pas une carte joker contre les prises d'otage. 

Vous devez avant tout, jouer votre fear et accepter les braquages même en service, tout en veillant au respect du MassRP sur les points d'entreprise (Le fair-play et l'immersion priment dans toutes les situations).

🔔 Voici les différentes entreprises dans lesquelles le patronat et l’illégal ne sont pas compatible: 

• ❌: Agence immobilière

• ❌: Weazel News

• ❌: EMS / LSPD

• ❌: Concessionnaire auto 

💼・Gestion employé :

Un patron à la possibilité de licencier un employé pour des raisons RP comme HRP.

Les raisons HRP qui sont acceptées pour un licenciement :

• Harcèlement, Trash.

• Pub pour une autre entreprise ou leur projet d'entreprise

• Mauvais comportement sur le discord de l'entreprise 

Une entreprise ne peut pas imposer à un joueur d'être runner si son objectif principal concerne un autre poste.

Chaque licenciement fait en RP se règle en RP. Si pour vous, le licenciement n'est pas correct au vu du code du travail mis en place, vous devez régler ceci en RP.

🤖・Discord:

• Il est interdit de créer un rôle pour le staff. Il y a déjà un rôle créé et géré par les référents pour ajouter les membres du personnel qui doivent avoir accès à vos canaux. 

• Tous vos canaux doivent être visibles pour le rôle référent. Vous devez simplement accorder le droit de voir le salon et d'écrire. C'est également le cas pour vos tickets, où vous devez ajouter le rôle référent.

🌐・Tout type d’entreprises :

• ✅Les véhicules personnels de type SUV et OFFROAD sont autorisés pour les run dans l'entreprise.

• ❌En run, il est interdit et considéré comme Win Rp de ranger son véhicule dans un garage public/fourrière afin de le sortir sur une autre zone pour gagner du temps. De même qu'il est interdit de ranger tout véhicule dans un Benson pour augmenter sa capacité.

• ❌Tout vol ABUSIF dans le coffre d'une entreprise, quel qu'il soit, est interdit et passible d'un ban.

• ❌Les run en avion ou hélicoptère sont interdits sauf pour les entreprises les utilisant (ou autorisation du staff suivant cohérence).

• ❌Les guerres entre entreprises sont interdites, en cas de problèmes, parler à vos référents.

• ❌Il est interdit de se faire passer pour une autre entreprise.

• ❌Il est interdit de vendre sur les lieux d’autres entreprises ou même dans un but personnel.

• ❌Les employés sont autorisés à louer des véhicules pour farm (Camions). En cas de perte (crash serveur, bugs) vous pouvez vous faire rembourser mais avec des preuves.

• ❌Il n'est pas autorisé de recruter des employés sur les points d'entreprises sauf pour les métiers "pôle emploi".

💃・Night

• Bar et boîte de nuit doivent effectuer au moins 2 soirées par semaine.

• Faire une collab avec une entreprise au moins 2 fois par mois.

• Envoyer aux référents le planning hebdomadaire.

🏪・LTD

• Vous avez le droit de vendre en dehors de votre entreprise mais avec vos véhicules entreprise obligatoirement (interdiction de vendre devant un autre LTD).

• Les offres de 10 tickets à gratter 10 offerts sont interdites.

• Il est autorisé de vendre à l’extérieur de votre entreprise (véhicules de services).

🍔・Fast Food 

• Il est fortement conseillé de créer des contrats avec différentes organisations publiques, privées etc…

• Il est autorisé de vendre à l’extérieur de votre entreprise (véhicules de services).

🌾・Farm

• Les patrons doivent instaurer un quota minimum pour les employés à faire par semaine.

• Les patrons doivent proposer 2 événements par mois minimum pour leurs employés.

🚗・ Garage

• Interdiction de mettre en fourrière dans leur entreprise sans raison valable.

• Les dépannages doivent uniquement se faire via les véhicules mis à disposition dans le garage entreprise.

📠・Service

• L'Agence Immobilière à l'interdiction d'employer un joueur dans l'illégal. Elle doit disposer d'au minimum : 1 agents immobiliers actifs entre 12h et 16h, 2 agents immobiliers actifs entre 16h et 3h.

• Les cabinets d'avocat se doivent de payer une taxe tout comme les entreprises commis d’office inclus dans le calcul.

• Il est obligatoire d’avoir l’examen du barreau pour être avocat.

Contrôles et sanctions

1. Vérifications régulières : Des contrôles seront effectués pour garantir le respect de ce règlement.

2. En cas de non-respect :

3. Les hauts gradés pris en infraction seront convoqués pour s’expliquer.

4. Des sanctions pourront être appliquées, allant jusqu’à la perte de leur poste.

🚧・Gruppe 6 :

Règlement interne :

Le Gruppe 6 est une société de sécurité privée dédiée à la protection de VIP ou la sécurisation d’événements et de lieux suite à un contrat convenu avec une entité tierce. Elle n’est en aucun cas un service de Police ou un Service Public.

Si vous avez pratiqué des actes illégaux durant la vie de votre personnage, vous ne pouvez pas postuler pour devenir agent du G6.

Il est interdit de garder ses équipements lorsque vous n’êtes pas en service

En service :

Il est interdit d’utiliser un véhicule personnel lorsque vous êtes en service.

Tout manque de respect envers un citoyen est interdit. Vous êtes notamment dans l’obligation de fournir votre matricule s’il vous l’est demandé.

L’usage de vos équipements doit impérativement être légitime et justifié.

Il est interdit de stocker de l’équipement dans vos véhicules de service ou dans vos biens personnels.

L’usage de votre arme doit se faire, si et seulement si, vous êtes en situation de légitime défense. Privilégiez la parole et la discussion pour désamorcer une situation.

Si la palpation est autorisée avec la validation de l’individu concerné, la saisie de tout objet illégal est quant à elle interdite. Vous devez contacter le SAMP pour agir en cas de besoin afin qu’ils prennent la relève et traitent le délit.

Ce n’est pas parce que vous avez la possibilité de porter les gens que vous devez le faire sans raison valable.

Autre :

Tout abus de permissions sera sanctionné d’un warn, pouvant aller à un ban et une Blacklist Gruppe 6 selon la gravité des faits.

Il est strictement interdit de vendre votre équipement de service.

Que vous soyez en véhicule banalisé ou en costume selon votre contrat, vous devez rester identifiable via une plaque ou un GPB à l’effigie du G6.

Vous ne pouvez riposter à une attaque qu’à partir du moment où vous êtes à armes égales. Si ce n’est pas le cas, vous devez jouer votre fear.

⚜️・Les impôts :

Salaires :

• Les primes sont incluses dans le salaire de vos employés (Maximum).

• En dehors de cela, l'entreprise n'est pas tenue de verser une rémunération supplémentaire à l'employé, sauf si un accord contractuel spécifique est établi avec l'employeur ou en cas de poste à responsabilité dans l'entreprise.

• Si un employé démissionne sans avertir le patron ou l'équipe de direction, le patron peut ne pas payer la personne. Cependant, si celui-ci prévient de sa démission puis quitte l’entreprise de lui-même, il est en droit de réclamer son salaire auprès des patrons qui ont le devoir de le lui verser sous peine de conséquence RP (Se rapprocher des mairies en RP pour plus d'explications).

Plafond Salarial :

• Pour toutes les entreprises, un salaire maximum de 3.500$ est imposé. Un employé ne peut pas gagner plus que ce montant, à l'exception des primes versées par l'employeur et avec discussion et accord du D.O.J.

Primes :

• Les primes sont accordées à la discrétion de l'employeur.

Le pourcentage de commission est déterminé par les patrons en accord avec les staffs (Référents d'entreprise).

Chaque semaine le D.O.J. vérifie la comptabilité des entreprises pour prélever un certain taux sur le bénéfice de la semaine. 

• • Les impôts sont présents dans le but de pouvoir payer les entreprises publiques (LSPD, EMS, GOUVERNEMENT, DOJ) : versement des salaires, nouveaux équipements. 

  • Les impôts servent aussi à effectuer des prêts au gouvernement pour des évènements, paies de leur employés, si impossibilité, ect...

• Le patron est responsable des personnes ayant l’accès aux annonces personnalisées de son entreprise. De ce fait, si un employé transgresse le règlement mis en place, des sanctions pourront être appliquées aux deux parties allant d’un simple avertissement au retrait de l’entreprise. 

• Toute annonce est limitée à 120 caractères et sont  limitées à une annonce toutes les 15 minutes par entreprise. 

• Il est strictement interdit d’utiliser les annonces entreprises à titre personnel ou de communiquer des informations personnelles d’autre joueur.

• Les annonces doivent être professionnelles, cohérentes, sérieuses et surtout lisibles.

Type d’annonces strictement interdites : 

• Tendance provocatrice, diffamatoire ou irrespectueuse,

• Incitation à la révolte, violence ou haine.

• Demande de dons et PUB mensongère.

• Partage de plans ou allusions illégales ou concernant le blanchiment,

• Concurrence déloyale et troll.

• Explicite, tendancieuse ou à caractère sexuel,

Avant de publier une annonce officiellement, vous avez la possibilité de la tester en étant la seule personne à la voir. Pour cela, il vous suffit de cocher la case en dessous de la zone de texte.