Chăm sóc người cần được chăm sóc bắt đầu từ người chăm sóc

Truyền đạt sức mạnh của cảm xúc và chia sẻ việc học một cách mở lời

Vào năm 2018, Đài Loan đã bước vào xã hội có dân số lớn tuổi, và thuật ngữ "chăm sóc người già" không còn xa lạ với mọi người. Đài Loan dự đoán sẽ trở thành một xã hội siêu lão hóa vào năm 2026. Để đáp ứng làn sóng lão hóa, các cơ quan chính phủ đã đưa ra nhiều chính sách liên quan đến chăm sóc lâu dài, hy vọng có thể thiết lập dịch vụ chăm sóc tốt hơn cho xã hội lão hóa tại Đài Loan. Là một phần của một trường đại học hàng đầu, Đại học Quốc gia Cheng Kung không chỉ có một nền tảng học thuật sâu rộng và nguồn lực y tế hoàn chỉnh, mà bệnh viện thuộc Đại học Quốc gia Cheng Kung còn dự định mở một bệnh viện dành riêng cho người già đầu tiên tại Đài Loan vào năm 2025. Trách nhiệm giáo dục về "chăm sóc người già" ở Cheng Kung là điều cần thiết. Tuy nhiên, nhân viên điều dưỡng thường không phải là những người làm việc trực tiếp với người già; ngược lại, trong cuộc sống hàng ngày, gia đình và người chăm sóc thường là những người có thời gian tiếp xúc lâu nhất với những người cần được chăm sóc. Công việc chăm sóc người già không hoàn toàn dựa vào nhân viên y tế, như là người thân hoặc người chăm sóc, họ cần phải hiểu "chăm sóc" là gì. Do đó, đối với công chúng (như người thân và bạn bè của người già) và nhân viên chăm sóc (như lao động nhập cư và nhân viên chăm sóc thông thường), các khóa học đào tạo cơ bản về chăm sóc người già trở nên ngày càng quan trọng. Dựa trên điều này, Phòng Đào tạo của Đại học Quốc gia Cheng Kung đã lên kế hoạch sản xuất một loạt các khóa học số "Lớp học chăm sóc dài hạn", với nội dung như sau: chăm sóc cho người mắc bệnh mê man và Alzheimer, đánh giá khả năng vận động của cơ thể, ngăn chặn nguy cơ té của người già, hiểu rõ và áp dụng nguyên tắc cơ bản của việc hỗ trợ tự lập, an toàn khi sử dụng thuốc cho người già, chăm sóc người già mắc bệnh tiểu tiện và thiết kế chương trình tăng cường sức khỏe cho người già. Hiện nay, lao động từ Đông Nam Á là nguồn lực chính cho công việc chăm sóc, để tránh rào cản ngôn ngữ và nâng cao chất lượng chăm sóc, loạt bài giảng này đã được dịch ra năm ngôn ngữ (Trung Quốc, Anh, Thái, Việt và Indonesia), giúp lao động nhập cư học hỏi và mang lại lợi ích cho những người được chăm sóc và gia đình của họ, với mong muốn chia sẻ và tận dụng nguồn lực tốt nhất.