Merawat yang dirawat dimulai dari perawat

Menyampaikan kekuatan emosi, berbagi pembelajaran yang terbuka

Pada tahun 2018, Taiwan telah memasuki era masyarakat berusia lanjut, istilah "perawatan lansia" tidak asing lagi bagi banyak orang. Diperkirakan pada tahun 2026 Taiwan akan memasuki masyarakat super-aged. Untuk menghadapi gelombang penuaan ini, pemerintah telah mengajukan banyak kebijakan terkait perawatan jangka panjang dengan harapan dapat memberikan layanan perawatan yang lebih baik untuk masyarakat berusia lanjut di Taiwan. Sebagai bagian dari universitas terkemuka, Universitas Nasional Cheng Kung tidak hanya memiliki dasar akademik yang kuat dan sumber daya medis yang lengkap, tetapi juga rumah sakit afiliasi Universitas Nasional Cheng Kung diharapkan untuk membuka rumah sakit lansia pertama di Taiwan pada tahun 2025. Tanggung jawab sosial dalam pendidikan "perawatan lansia" adalah suatu keharusan bagi universitas. Namun, dalam bidang perawatan lansia umumnya, staf perawatan seringkali bukan staf garis depan; sebaliknya, dalam kehidupan sehari-hari, anggota keluarga dan perawat adalah kelompok yang menghabiskan waktu paling lama dengan mereka yang dirawat. Pekerjaan merawat orang tua tidak sepenuhnya bergantung pada staf medis, sebagai anggota keluarga atau perawat, mereka harus memahami apa arti "merawat". Oleh karena itu, bagi masyarakat (seperti keluarga dan teman-teman dari lansia) serta pekerja perawatan (seperti pekerja migran dan perawat umum), pelatihan dasar terkait perawatan lansia menjadi semakin penting. Mengingat hal ini, Universitas Nasional Cheng Kung khusus merencanakan serangkaian kursus digital dengan judul "Akademi Perawatan Jangka Panjang". Isinya meliputi perawatan delirium dan demensia, penilaian fungsi aktivitas fisik, pencegahan jatuh lansia, konsep dasar dan prinsip dukungan mandiri, keamanan penggunaan obat bagi orang tua, perawatan inkontinensia lansia, dan desain program promosi kesehatan untuk lansia. Saat ini, pekerja migran dari Asia Tenggara adalah sumber utama tenaga kerja perawatan. Untuk menghindari hambatan bahasa dan meningkatkan kualitas perawatan, seri kursus ini diterjemahkan ke dalam lima bahasa (Cina, Inggris, Thai, Vietnam, dan Indonesia) untuk memudahkan pekerja migran belajar demi keuntungan mereka yang dirawat dan keluarga mereka, dengan harapan untuk berbagi sumber daya dan menginspirasi inisiatif lebih lanjut.