Warum möchte Ich Leader werden?
Um diese Frage zu beantworten muss ich ein wenig weiter ausholen.
Ich habe seit ich auf diesem Staat bin immer zu den Staatsorganisationen aufgesehen und war immer froh, dass ich in meiner Arbeit aufgehen konnte.
Ich habe fast meine ganze Zeit, welche ich auf dem Staat verbracht habe, damit verbracht die Gesetze des Staates zu leben und diese auch durchzusetzen.
Leider fällt mir in letzter Zeit immer mehr auf, dass viele Beamte ihren Dienst ausüben und sich nur wegen einem kleinen Stück Papier wie Götter fühlen, welche ihre Macht auf andere ausüben können.
Ich möchte daher, sollte ich die Möglichkeit bekommen, das Geschehen verbessern und mehr darauf achten, dass wir unseren Dienst im Sinne des Staates und des Gesetzes ausüben.
Ich möchte Leader werden um dabei zu helfen den Staat sicherer zu machen und zu wissen, dass unsere Mitmenschen einen gewissen Schutz vor der Kriminalität haben.
Weiterhin möchte ich dafür sorgen die Kriminalitätsrate im Staat zu senken.
Mir ist bewusst, dass dies alles nur ein Spiel ist und daher ist es mir wichtig, dass alle Agents und auch alle Personen, welche auf dem Staat leben ihren Spaß an dem Spiel beibehalten können. Daher liegt mir persönlich auch viel daran, dass wir unsere Rechte als Staatsorganisation, sowie auch unsere Dienstmarken nicht missbrauchen um anderen Menschen das Leben schwer zu machen.
Selbstverständlich gibt es auch Beamte, welche ihre Hauptaufgabe darin sehen anderen Menschen zu helfen und den Staat sicherer zu machen. Daher möchte ich tatsächlich dafür sorgen, dass wir unsere Arbeit als Exekutiv- und Investigativorganisation so gut wie möglich ausüben können. Unsere Hauptaufgabe besteht daher darin Verbrechen aufzuklären und die Sicherheit im Staat so gut wie es uns möglich aufrecht zu erhalten.
Was würde meine Organisation verändern:
Zusammenarbeit:
Ich möchte einen stärkeren Zusammenhalt innerhalb des FIB, sowie auch zwischen den Staatsorganisationen fördern.
Den Zusammenhalt innerhalb des FIB möchte ich durch gemeinsame Events, wie auch durch eine bessere Kommunikation innerhalb der Organisation regeln.
Um die Kommunikation zwischen den Organisationen zu verbessern möchte ich eine eigene Abteilung gründen, welche sich hauptsächlich mit der Kommunikation und der Ausbildung der Agents bezüglich der Kommunikation beschäftigt.
Weiterhin möchte ich allen Agents die Möglichkeit geben den Kontak zur Leaderschaft zu suchen, wenn diese Probleme haben. Gerne sind wir als Leitung auch bereit den Admins jederzeit zur Seite zu stehen und sämtliche Probleme, welche vielleicht aufkommen könnten zu regeln.
Ziel des Federal Investigation Bureau:
Ich sehe es als Hauptziel des Bureaus die Gesetzesverstöße zu senken und das Gesetz und das Leben der Bürger zu schützen.
Weiterhin habe ich ein klares Ziel vor Augen und möchte das FIB als respektable und bewundernswerte Organisation leiten.
Dabei ist mir der Erfolg der Organisation als solche eines der wichtigsten Anliegen.
Das Einsetzen des FIB als Exekutive ist dabei natürlich besonders wichtig, wie auch selbstverständlich der Investigativdienst.
Durch ein genaues Konzept, welches die Abteilungsleitungen kurze Zeit nach Eröffnung der Abteilung der Leitung vorlegen müssen, möchte ich ein geregeltes Konzept zu allen Abteilungen festlegen, an welche sich alle Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung halten müssen.
Respekt und Hierarchie:
Was mir vor allem in meinen bisherigen Organisationen aufgefallen ist, ist dass der Respekt und die Hierarchie sehr gute Wörter sind, diese aber nicht immer durchgesetzt werden.
Ich möchte, dass die Ränge nicht nur Ränge sind, welche in sich keine Bedeutung mehr haben, sondern, dass man sich diese verdient.
In Bezug auf die Hierarchie möchte ich, dass es für jede Abteilung einen Ansprechpartner gibt. Selbstverständlich möchte ich aber auch, dass die Leitung nicht einfach nur ein Konstrukt ist, sondern auch für die Agents ein Ansprechpartner ist und bleibt.
Weiterhin wird es sowohl für den High-Command, wie auch für den Commandbereich eine Leitung geben, welche sich darauf spezialisiert ein Ansprechpartner für den jeweiligen Bereich zu sein und Probleme weiterzugeben.
Daher wird es vor allem auch eine bessere Kommunikation innerhalb der Organisation geben.
Investigativarbeit:
Da das FIB als Staatsorganisation besondere Möglichkeiten zur Verbrechensbekämpfung hat möchte ich diese so gut wie möglich einsetzen, um dem Staat noch eine weitere Sicherheitsebene zur Verfügung zu stellen.
In Zusammenarbeit mit der Gang- und Family-Einheit möchte ich Kontakte zu den Gangs herstellen, um Informationen über mögliche Überfälle, sowie auch Aktivitäten zu sammeln. Weiterhin sehe ich es als Hauptaufgabe dieser Einheit an Informationen zu sammeln, um zusätzlich die Sicherheit des Staates weiter zu verbessern. Da wir als FIB auch die Möglichkeit haben Razzien durchzuführen, möchte ich diese Möglichkeit nutzen um besonders kriminelle Aktivitäten und ähnliches zu verhindern. Ebenfalls halten wir uns hierbei natürlich auch an die geltenden Staatsgesetze und nutzen nur unsere RP Möglichkeiten um eine bestmögliche Arbeit zu garantieren.
Exekutivarbeit:
Weiterhin sind wir auch für unsere Mitbürger und die anderen Exekutivorganisationen weiterhin ein Organ, welches sich auf die Sicherheit des Staates spezialisiert. Daher werden wir ebenfalls weiterhin die Notrufe der Bürger annehmen und kümmern uns um das Durchsetzen der Gesetze innerhalb des Staates. Hauptsächlich ist hierfür der Agent-Bereich zuständig, aber auch im weiteren Aufstieg möchte ich, dass die Agents sich um die Sicherheit des Staates kümmern.
Weiterhin sind wir auch für die Suche nach Personen mit Wanteds zuständig und werden diese Aufgabe auch gewissenhaft erledigen.
Dabei werden wir auch selbstverständlich auf das RP-Geschehen eingehen und unseren Mitbürgern die Möglichkeiten geben ihr Leben im RP auszuspielen und nicht alle Situationen auf Krampf klären, nur um unsere Statistiken oben zu halten.
Durch die Zusammenarbeit mit den anderen Staatsorganisationen möchte ich daher auch das RP fördern und versuchen, so gut wie es uns möglich ist eine geregelte Zusammenarbeit mit den anderen Organisationen herzustellen.