Es t r act a d e.......,
Aprendre a gestionar: L es barreres invisibles que, habitualment, tenim les persones i que, de forma natural, brolli el potencia li es tradueixi en una millora de resultats personals i col·lectius
La realització d’aquest programa de dinamització es duu a terme realitzant les següents activitats:
Diagnòstic i avaluació per tal d’identificar els col·lectius i recursos.
Elaboració d’un projecte específic per a un col·lectiu.
Medició prèvia d’Indicadors Clau, que en medicions posteriors permetran quantificar i avaluar els canvis obtinguts
Sessions de formació, tallers i pràctiques amb les persones que participaran en el programa.
Sessions d’anàlisi i planificació.
Es reuneixen a tots els que han participat i es fa una posta en comú de les experiències i del que s’ha aprés; s’exposen conclusions amb allò que han de realitzar els orientadors i de les eines que tenen a la seva disposició per a continuar dinamitzant a d’altres persones del seu col·lectiu.
P r o g r a m a
Dinamitzaci ó d els col·lectiu s soci als, professionals,
f o m e n t a n t la co m u nicaci ó interpersonal i l’ús de les noves tecnologies
Aprofitar les eines i le s o p o r t u nit a t s q u e e n s p r o p o rci o n a S oci e t a t d e la co m u nicaci ó i d el co n eixe m e n t
p e r cr e a r , innovar i comunicar-n os.
Acompanyar als col·lectius socials i professionals en l’assimilació dels canvis culturals
q u e p r o p osa la soci e t a t d e la informació i el coneixement i que requereixen la realització de processos d’innovació i d’aprenentatge en l’ús de les noves tecnologies.
D esp e r t a r el p o t e nci al d e le s p e rso n e s i d e les seves organitzacions
realitzant processos d’excel·lència que permetin el cr eixe m e n t in divi d u al, p r o f essi o n al d els individus i dels col·lectius.
A través de la comunicació
co n t rib uir a incrementar les relacions entre les persones i els col·lectius.