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Le sujet du bien être des salariés au sein de l’entreprise est un enjeux central.
Le rôle du psychologue introduit rapidement dans l'entreprise amène de meilleures dispositions de travail. Nous proposons des axes de travail selon votre problématique et nous sommes également à l'écoute de vos besoins en interne.
Psychologue du travail / IPRP
Psychologue du travail / IPRP
Domaines d'intervention
Nos consultants sont intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) et formés auprès de l'INRS.
L'équipe intervient au sein de votre entreprise pour ces missions :
Appui, conseil et expertise auprès de la Direction, managers et des responsables R.H.
Formation : équilibre vie professionnelle et personnelle, discrimination, égalité homme/femme, harcèlement sexuel et sexisme au travail.
Mise en œuvre des projets sur la QVCT, du plan de prévention des RPS (risques psychosociaux) et DUER (document unique d'évaluation des risques).
Problématique de souffrance au travail (conflits en entreprise, situation de souffrance psychique, difficultés organisationnelles).
Ligne d'écoute : apporter un soutien psychologique par téléphone/Visio ou au sein de mon cabinet situé à 5 minutes de Paris.
Recrutement et parcours professionnels
Recrutement et parcours professionnels
Parcours professionnels : questionner, motiver et conseiller les collectifs de travail
Tests de personnalité : NEOPI 3, PfPI
Notre expertise pour vos processus de sélection dans vos recrutements :
Nous vous accompagnons à recruter les meilleurs opérateurs (conducteur de pont roulant, conduite de levage, chaudronnier, conducteur de nacelle, chauffeur...) avec nos tests qui évaluent l'attention, la vitesse de réaction et la rapidité motrice.
Formations
Formations
Nous animons et proposons des formations pour vos collaborateurs:
Managers, salariés et étudiants : psychologie (biais cognitifs, cognition, neurosciences...), harcèlement, sexisme, RPS.
Elu du personnel : formation obligatoire CSE.
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