恭賀!長河人力社福類移工蕾莎獲得114年優良外國人殊榮
服務主軸
專員駐守:宿舍專員駐守管理,掌握出勤休假安全動態
聯繫網絡:建立外籍緊急資訊,生活動態安全資訊網絡
訪談關懷:建立訪談機制,主動關懷培養正向互動能量
回報機制:各項動態管理統計分析回報,時效回報管理
慶生活動:每月為外勞特別舉辦慶生,產生信任感互動
優良外籍:定期發表外籍優良事績,公開會議頒發表揚
社群活動:建立社團機制,舉行社團活動進而宿舍管理
節慶活動:年節應景活動舉行,並加入競賽辦法之活動
評核缺失:稽核評量具體檢核缺失,展開具體實務改善
改善方案:針對評核服務缺失,提出解決方案改善缺失
檢討追蹤:追蹤改善方案,確實紀錄作為實例規範執行
報到新訓:進駐宿舍生活環境介紹,銜接新訓溝通平台
室長機制:宿舍各寢室長輪調機制,有效及時反應狀況
定期月會:建立定期月會雙向溝通,公告宣導傾聽外籍
生活服務:生活問題反應協助,住宿、伙食、緊急救援
硬體報修:硬體設施報修協助,公共區域房間衛浴系統
就醫服務:就醫協助、回診支援、緊急支援、並為協助