恭賀!長河人力社福類移工蕾莎獲得114年優良外國人殊榮
在國際供應鏈趨勢下,RBA(責任商業聯盟)標準已成為跨國客戶選擇合作夥伴的重要門檻。
許多中小型出口製造商面臨 外籍勞工管理、制度導入、國際驗證 等挑戰,往往因資源有限而卻步。
長河人力資源有限公司特別推出 「RBA 外籍移工服務方案」,協助中小企業快速、有效率地導入 RBA 管理制度:
✅ 快速導入:簡化流程,縮短合規時間,立即符合國際標準。
✅ 降低風險:避免人力管理錯誤,減少合規與法律風險。
✅ 提升競爭力:加分企業形象,增加承接國際訂單的成功率。
✅ 專業支援:由顧問團隊提供教育訓練與持續輔導,無需額外人力負擔。
我們的目標,是讓每一家出口製造商都能 輕鬆邁向國際舞台,在供應鏈中占有一席之地,並在全球競爭中脫穎而出。
👉 選擇長河,讓您的企業不再害怕 RBA,輕鬆迎接國際大單!
RBA(責任商業聯盟,Responsible Business Alliance)
是一個國際通用的供應鏈管理標準,全球超過 2000 家國際品牌(如 Apple、Intel、HP)都採用。
只要你是供應鏈的一環,客戶就可能要求你符合 RBA 標準,否則無法取得訂單。
RBA 行為準則 8.0(2024 年 1 月 1 日生效)
✅ 接軌國際 → 通過 RBA,才能與國際大廠合作
✅ 降低風險 → 減少勞資糾紛與驗廠不合格
✅ 提升形象 → 展現企業社會責任(CSR)
✅ 穩定訂單 → 提高客戶信任,避免失去合作機會
勞工:禁止強迫勞動、童工,保障工時與薪資
健康與安全:提供安全工作環境,降低意外風險
環境:符合環保法規,降低污染
道德:禁止貪污、賄賂,遵循誠信經營
管理系統:建立制度,確保持續改善
📦 有 RBA:能接到國際品牌訂單,提升市場競爭力
❌ 沒有 RBA:容易被淘汰出供應鏈,失去合作機會
1️⃣ 初步評估 → 找出差距
2️⃣ 文件制度建置 → 勞工、環安衛規範
3️⃣ 教育訓練 → 員工 & 管理階層
4️⃣ 模擬驗廠 → 提前修正
5️⃣ 客戶驗廠 → 順利通過