연구
연구소는 갈등 관리 및 조정 연구를 핵심으로 삼되, 미래사회의 주요 융합 의제 까지 포괄하는 학제 간 연구를 수행한다. 이를 위해 정부·지자체·산업체·국제 연구기관과 긴밀히 협력하며, 실천적이고 정책 친화적인 연구성과를 창출하는 것 을 목표로 한다.
연구소는 갈등 관리 및 조정 연구를 핵심으로 삼되, 미래사회의 주요 융합 의제 까지 포괄하는 학제 간 연구를 수행한다. 이를 위해 정부·지자체·산업체·국제 연구기관과 긴밀히 협력하며, 실천적이고 정책 친화적인 연구성과를 창출하는 것 을 목표로 한다.
갈등조정연구과제
1. 갈등 관리 및 조정 연구
- 정부 및 지자체 정책연구: 중앙정부와 지방자치단체의 갈등관리 정책을 분석하고 제도 개선 방안을 제시한다. 특히 공공사업, 지역개발, 환경정책 추진 과정에서 발 생하는 갈등에 대한 대응 전략을 수립하는 연구 용역을 수행한다.
- 특화 영역 연구: 보건의료, 사회복지, 안전, 노사, 교육, 환경 등 갈등 발생 빈도가 높은 영역을 중심으로 실태조사와 사례분석을 실시한다. 이를 바탕으로 체계적 갈 등 분석 프레임워크와 맞춤형 조정 모델을 개발하여 현장 적용 가능성을 높인다.
- 성과 확산: 갈등관리 성공사례와 실패사례를 체계적으로 정리하고, 이를 교육과정 및 정책 자문에 반영함으로써 사회적 학습 효과를 증대시킨다.
2. 미래사회 융합 연구
- AI·헬스케어 연구: 의료현장에 도입되는 인공지능 진단·치료 기술의 사회적 수 용성, 환자·의료진 간 이해관계 충돌을 분석하고 제도적 대응 방안을 제시한다.
- 디지털 전환 연구: 플랫폼 노동, 원격근무, 데이터 격차 등 디지털 전환 과정에서 발생하는 새로운 갈등 유형을 진단하고, 사회적 불평등 완화 및 제도적 보완책을 마련한다.
- ESG·지속가능성 연구: 기업, 정부, 지역사회 간의 이해관계 충돌을 조정하면서 도 ESG 경영과 지속가능한 발전을 실현할 수 있는 정책 및 전략을 연구한다.
- 다문화·고령사회 연구: 다문화 가정, 이주노동자, 초고령 인구의 증가에 따라 발 생하는 사회적 갈등 요인을 분석하고, 통합적 사회정책 모델을 개발한다.