Qui sommes-nous?

PERFORMER est une entreprise née d’un désir fort, de partager l’expérience industrielle de ses collaborateurs, dans le but de se positionner comme le meilleur pourvoyeur de solutions industrielles et tertiaires avec un temps de réponse quasi nul ; face à la disponibilité requise par ses partenaires, en vue de faire face à leurs multiples besoins de production devant une satisfaction client à garantir sur le temps, sans arrêt. PERFORMER met à la disposition de sa clientèle de la valeur ajoutée humaine pour un partenariat gagnant/gagnant.

NOTRE MISSION

Accompagner les individus dans l’identification, la concrétisation et la réalisation de leurs objectifs professionnels.

NOTRE VISION

Être un acteur privilégié du développement et l’excellence opérationnelle en Afrique.

A termes, Développer les individus à l’échelle nationale et plus tard mondiale pour leur permettre de créer une franchise/entreprise qui nous respecte.

NOS VALEURS

• Intégrité

• Éthique

• Transparence

• Contribuer au succès de nos clients

• Responsabilité Sociétale des Entreprises

• Respect des valeurs humaines

NOTRE APPROCHE DU SERVICE RENDU

Cibler vos besoins en maintenance : Des préconisations plus larges faites pour une meilleure appréciation des possibilités de traitement des défauts constatés et ainsi laisser le libre choix de la solution future au client dans le but d’intégrer la solution ou le coût de la solution à son budget maintenance (préventif ou curatif).

Formations et Accompagnement Ce sont vos problématiques, vos installations et votre structure organisationnelle qui constituent le socle de nos actions.

NOS PRINCIPAUX CHALLENGES

• Fluidifier l’utilisation et outils de maintenance proposés

• Augmenter le taux de disponibilité de vos équipements et la prise de décision

• Soutenir vos besoins en amélioration

• Élargir la gamme de choix des possibilités de renforcement des politiques de maintenance

• Faciliter vos prises de décision

• Accompagner vos transformations

• Améliorer les techniques de formation et d’apprentissage

• Mener des : Études – Projets – Analyses