ADMINISTRACION

De manera específica, a través de la Formación Laboral Básica en Administración, el estudiantado conocerá una serie de herramientas y técnicas indispensables para el uso eficiente de los recursos de cualquier organismo social, que son la base para planear, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas orientadas a generar el crecimiento sustentable de las empresas. 

Con base en lo anterior, esta Formación Laboral Básica tiene el propósito de proporcionar herramientas y favorecer el desarrollo de habilidades y actitudes para que el estudiantado estructure proyectos sustentables, viables y factibles en el contexto en el que vive, que aporten valor económico y social para incorporarse al mundo laboral o continuar sus estudios de acuerdo con sus intereses profesionales o las necesidades de su entorno social. De igual forma, permite la movilidad del estudiantado a través de la vinculación escuela-empresa para formar personas autónomas, proactivas, innovadoras y socialmente responsables, orientadas a la búsqueda de soluciones en distintos ámbitos o contextos. 

De esta manera, las personas egresadas de esta Formación Laboral Básica se pueden integrar a la vida laboral tanto en instituciones públicas como privadas en los siguientes perfiles ocupacionales: auxiliar administrativo, asistente de investigación, encuesta-entrevista, ventas y servicios financieros, analista de relaciones públicas y comunicación. 

PERFIL DE EGRESO:

1. Distingue los recursos en diferentes tipos de empresas de su contexto y sus áreas funcionales, con una visión colaborativa para reconocer la importancia del proceso administrativo, así como establecer estrategias administrativas que puedan contribuir a la productividad y competitividad.

2. Examina las etapas del proceso administrativo, empleando sus principios con responsabilidad social, para explicar su importancia en el logro de los objetivos de un proyecto sustentable.

3. Distingue las acciones de gestión legal, empleando la normatividad vigente de forma ética, para la creación de una empresa o negocio que responda a las necesidades de su contexto.

4. Reconoce las funciones de la mercadotecnia participando en la investigación de mercado de un producto o servicio en su contexto, con la finalidad analizar los principios y técnicas que permitan posicionar y satisfacer las necesidades y preferencias de las personas consumidoras.

5. Emplea los elementos y técnicas de la gestión financiera en una empresa de su contexto, de acuerdo con las normas y leyes vigentes, para reconocer su diagnóstico patrimonial y económico y poder tomar decisiones financieras.

6. Diseña de manera supervisada la venta de un producto o servicio acorde a las necesidades de su contexto de manera presencial y/o a distancia, empleando las fases o etapas del proceso de ventas, a fin de atender ética y profesionalmente a las potenciales personas consumidoras.

7. Compara de manera colaborativa los procesos de comunicación interna y externa de una empresa con base en las evidencias obtenidas de las y los diversos interlocutores, a fin de visualizar la eficiencia de su gestión y la implementación de estrategias y acciones que sirvan para mejorar los procesos de comunicación.

8. Describe de forma colaborativa un proyecto sustentable de su contexto, siguiendo el modelo de plan de negocio, a fin de identificar posibles ganancias económicas sin dañar el medio ambiente, así como plantear acciones que permitan explorar el mercado laboral y/o empresarial.