Modelo de Negocios Conscientes

1. Propósito elevado

Es la diferencia que la compañía está tratando de crear en el mundo. Enfocándose en el propósito superior un negocio inspira, cataliza la creatividad, la innovación y el compromiso organizativo.

2. Cultura y Gestión Conscientes

Los negocios conscientes crean culturas basadas en cualidades como la confianza, la responsabilidad, la solidaridad, la transparencia, la igualdad, la integridad, el aprendizaje, la justicia, el crecimiento personal, el amor y el cuidado.

3. Integración de las partes interesadas (Stakeholders)

Las empresas conscientes reconocen que cada una de sus partes interesadas es importante, están conectadas y necesita crear valor con y para todos sus grupos de interés.

4. Liderazgo Consciente

El liderazgo consciente rechaza una visión de negocios orientada a la compensación o a la suma cero y buscan enfoques creativos y sinérgicos que ofrezcan múltiples tipos de valor de forma simultánea.