Columna Social

Emprendedora Social: Débora Biaín

Edifica sobre la roca, las bases firmes que toda organización debe tener.

Desde luego que las historias personales nos van formando a lo largo de la vida y nuestra profesión mayormente está conectada al propósito, o eso intentamos durante el proceso. Me gusta asimilar que, justamente la Responsabilidad Social no es ser la organización perfecta sino es estar en mejora continua buscando la excelencia una y otra vez en todas las áreas, con todas las personas,así como nosotros, seres imperfectos que se caen y se vuelven a levantar. Entonces buscar la guía, el consejo y acompañamiento de profesionales es de vital importancia para revisar procesos actuales y ver dónde podemos seguir creciendo.

La Responsabilidad Social, es un modelo de gestión no solo para los negocios, sino para las organizaciones de la sociedad civil, que al decir verdad llevan muy naturalizado este concepto. Desde el sector público hablamos de políticas públicas. Ahora bien, volvemos al inicio ¿Por qué es tan importante vincular la historia de vida de una persona, sus valores, su cultura, su manera de pensar? Porque quien gobierna y lidera la organización debe tener la responsabilidad social como un estilo de vida, no somos lo que decimos, más bien somos lo que hacemos y acá no hay vuelta que dar. El discurso debe estar si o si respaldado por el accionar, quizás muchas personas piensen que esto es algo más que obvio, pero del dicho al hecho hay un gran trecho, entonces hoy te invito a revisar tus valores, tu causa e interés para que puedas replicarlo en tu organización.

No importa si sos emprendedora, empresa unipersonal, Pyme, OSC, vamos juntas a preparar el terreno, con dos preguntas disparadoras para que comiences a reflexionar áreas de interés para tu Responsabilidad Social.

¿Hay algo que entristece tu corazón? Conocer esto te hará indagar en qué causa te gustaría agregar valor para transformar realidades. Por ejemplo, te voy a contar la mía. Ver a los niños en semáforos pidiendo monedas me sensibiliza muchísimo, y no voy a profundizar más allá para analizar el contexto de pobreza, porque nos vamos de tema pero si te cuento que mi ODS favorito es el 8: Trabajo decente y crecimiento económico, para aportar el ODS 1: Fin de la pobreza. ¿Ves cómo todo se relaciona? Si querés saber sobre ODS, te comparto un link acá ODS Argentina | Argentina.gob.ar

¿Cuáles son los valores más importantes en tu vida? ¿Y cómo los aplicas en tu diario vivir? Si necesitas, tómate tu tiempo para pensarlo, siempre es un buen momento para revisarnos y mejorar procesos.

¿Los valores y la causa en que punto se relacionan con tu marca u organización?

Bueno, ¡basta de tareas hoy! Pero antes de despedirme quiero contarte que soy una apasionada por la gerencia social. Este es un concepto que continúa en formación. “La gerencia social es un campo de acción (o práctica) y de conocimientos estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social. Su tarea consiste en garantizar la creación de Valor público por medio de la gestión, contribuyendo a la reducción de la pobreza y la desigualdad, así como al fortalecimiento de los estados democráticos y de la ciudadanía” (Gerencia social: un enfoque integral para la gestión de políticas y programas / Karen Mokate, José Jorge Saavedra, INDES - BID 2006)

El campo de conocimiento de la gerencia social, se ubicaría en la intersección de tres campos: el campo de desarrollo social; el de la política pública y el campo de la gerencia pública.

Soy una Gerente Social, articulando organizaciones para el desarrollo de programas sociales, educativos, con foco en desarrollo económico, social y político-institucional.

Ahora sí, para cerrar; unas sabias palabras de mi estimado Bernardo Kliksberg en materia de RSE, “Se debe hacer un arduo trabajo para educar empresarios y gerentes sociales en el desarrollo de las capacidades de la comunidad, en la capacidad de concertación y negociación, en aptitudes para la gestión interorganizacional, en actitudes de aprendizaje permanente de la realidad, en manejo de las nuevas fronteras tecnológicas en gerencia, en vocación de servicio firme y compromiso con los objetivos a lograr”

Es el tiempo de levantar la voz de la Responsabilidad Social, educar, acompañar y buscar resultados en nuestra sociedad de manera intencional, con planificación estratégica. Cada persona tiene la oportunidad de ser agente de cambio, te invito a impactar en la vida de alguien más.

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Débora Biaín es Fundadora de DBP - Gestión y Responsabilidad Social. https://linktr.ee/deborabiainproducciones