Tulemus

Projektitiim 3 seadis endale ELU aine raames eesmärgiks kaardistada ettevõtted Tallinnas, Haapsalus, Sillamäel ja Kuressaares, et selgitada välja, kellel oleks valmidus pakkuda tööd psüühilise erivajadusega inimestele. Selleks koostas projektitiim nimekirjad valimipiirkondade ettevõtetest, kellel võiks olla potentsiaalselt võimalus pakkuda tööd. Ettevõtted leiti Äriregistrist või kasutades Google Mapsi, mille järgi oli hea näha kaugust töökeskusest. Võeti arvesse ettevõtte tegevusvaldkonda ja otsustati enda kogemuse põhjal, kas seal võiks leiduda lihtsamaid töökohti, mida saaks pakkuda psüühilise erivajadusega inimesele. Kokku võeti ühendust 112 ettevõttega. Kontakteerumine käis läbi e- kirjade, millele järgnes telefoni teel ühenduse võtmine. Osade ettevõtetega kontakteeruti 3-4 korda läbi erinevate kanalite. Kõned jäid tavaliselt vahemikku 5-10 minutit. Tutvustasime ettevõtetele projekti sisu ja selle tähtsust, rääkisime võimalusest värvata psüühilise erivajadusega inimesi ettevõtetesse, samas tutvustasime erinevaid toetusi ja teenuseid (Töötukassa "Vähenenud töövõimega inimese töölevõtmine"), mida on võimalik taotleda värvates vähenenud töövõimega isikut. Pidasime projekti juures oluliseks teabe levitamist ja teadlikkuse tõstmist.

Peab tõdema, et paljudel ettevõtetel ei ole võimalust värvata psüühilise erivajadusega inimest. Põhjused peituvad töö liigses keerukuses, liiga pikkades töögraafikutes või puudus vajadus tööjõu järgi. Oli ettevõtteid, kes jäid ka korduva pöördumise peale tabamatuks.

Mitmed ettevõtted vajasid mõtlemisaega. Need on ettevõtted, kellega peaks võtma uuesti ühendust mõne kuu möödudes, vajadusel rääkima uuesti võimalustest ja psüühilise erivajadusega inimeste võimekusest töötada. Projektimeeskond näeb seda, kui kasutamata ressurssi.

Teine projekti eesmärk oli tutvustada SA Hea Hoog tegevust, nende e-poodi ja võimalust tellida neilt erinevaid kinke, meeneid ja muud tarvilikku. Kontakti võeti 37 ettevõttega. On hea meel tõdeda, et mitmed ettevõtted võtsid teabe vastu meelsusega, et tutvuvad selle võimalusega ja võtavad pakutavatest toodetest miskit ka enda valikusse. Loodame projektimeeskonnaga, et jagatud teave viib selleni, et SA Hea Hoog saab uusi koostööpartnereid ja tellimuste arv nende kodulehelt suureneb.

Järgnevalt esitame kompaktse kokkuvõte iga piirkonna kohta eraldi:

Tallinn:

Kontaktitud 38 firmat

EI: 27

Lahtine: 11

Tallinnas kontakteerusime 38 firmaga.. Kindla eitava vastuse on andnud 27 firmat. Peamiseks eitava vastuse põhjuseks olid liiga keerulised tööülesanded, töögraafik. Mõnes firmas olid ka kõik vajalikud töötajad olemas ja ei otsitud tööjõudu juurde.

Lahtiseks jäid näiteks LIDL, kes vajab veel mõtlemisaega.

Kuressaare:

Kontaktitud: 17 (18 tabelis, aga üks firma on üks ja sama)

EI: 12

Lahtine: 5

Kuressaares kontaktiti läbi 17 firmat. Peamised eitavad põhjused olid: hetkel ei ole kirjeldatud sihtgrupile töökohti pakkuda. Samuti jäid mõned firmad nii meili kui telefoni teel kättesaamatuks.

Haapsalu:

Kontaktitud: 43

EI: 32

Lahtine: 10

JAH: 1

Nõustunud firma oli Oru Äri AS (Tallinna mnt 78, Uuemõisa alevik, Haapsalu linn), tel: 5117390. Tööd ei ole. Ütles, et tal pole midagi selle vastu, et neid inimesi tööle võtta, kuid tal pole tööd anda. Küll aga lubas oma telefoninumbri (5117390) panna kuhugi kirja, juhuks kui tuleb mingi pakkumine, siis ta hea meelega vaataks üle.

Peamised eitavad põhjused olid: väikefirmad, kus on paar inimest ainult tööd ja juurde pole tarvis. Samuti on ühes firmas vaja raskusi tõsta ja see võib osutuda liiga raskest psüühilise erivajadusega inimeste jaoks, mõned firmas ei leidu tööd vastavale sihtgrupile. Samuti jäid mõned firmad telefoni teel kättesaamatuks.

Lahtisteks jäid näiteks Teele Pagar OÜ. Nemad oleksid võib-olla valmis suveperioodil võtma inimesi rohima, nõusi pesema, koristama, hooajalist abitööd tegema, tööampsuna. Nende telefon: 5184074

Samuti jäi lahtiseks AS Heal. Suvele vastu minnes pigem ei leia võimalust tööle võtta, puudub lisaaeg. Muul ajal miks mitte. Kingituste/meenete osas võib mõelda. Nende kontakt: 4724600.

Sillamäe

Kontaktitud: 14

EI: 10

Lahtine: 4

Kokku (tööga seoses)

Kontaktitud: 112

EI: 81

Lahtine: 30

JAH: 1

Kingitused

Kontaktitud: 37

Ei: 12

Lahtine: 9

Info puudub: 16

Lahtiseks jäi näiteks firmaga Wise. Nad hoiavad meeles ja jagavad lehekülge oma töötajatega. Oli positiivne tagasiside. (nende tel: 53495233)

Samuti Pipedrive, kes ei julge kohe lubada koostööd. (admin@pipedrive.com)

Nortal lubas valiku üle vaadata ja võib-olla midagi võtta enda valikusse. (press@nortal.com)

Cleveronil on valik juba tehtud, kuid jätavad võimaluse meelde.(edith.vali@cleveron.com)

ABB lubas tulevikus kaaluda. (56800597)

PPA soovis asju ümbertegemisse saata. (kommunikatsioon@politsei.ee)

Synlabil hetkel ei ole vaja, kuid lisavad selle potentsiaalsete valikute hulka. (3 726 408 23)

Töötukassa kaalub tulevikus võimalust. (annika.koppel@tootukassa.ee).

Peamised eitavad põhjused: toetatakse uuenduslikke ideid, firmadel on siduvad koostöölepingud, mõni toetab vaid teadusvaldkonda. Mõni firma ei ole ka lihtsalt huvitatud ning mõned firmad veel taastuvad Covidist ja säästavad raha.