Chaire :
" Economie Industrielle de l'Emergence de l'Afrique"
La chaire est une initiative conjointe de l'Université Mohamed VI Polytechnique (UM6P) et de Mines Paris-Tech PSL. La chaire vise à promouvoir l'enseignement et la recherche sur les problématiques contemporaines et les enjeux de politiques publiques posés par l'émergence économique de l'Afrique. La Chaire compte actuellement 9 enseignants chercheurs HDR, 8 doctorants, 1 post-doctorant.
Pour accompagner son développement et accroître ses capacités de recherche, la chaire recrute pour octobre 2021:
trois doctorants : les candidats devront être de nationalité africaine et titulaires d'un Master 2 ou posséder une expérience professionnelle jugée équivalente.
deux post-doctorants: ils doivent être titulaires d'un doctorat en économie quantitative et de capacités avérées, par des publications et documents travail, à poursuivre des recherches sur les thématiques couvertes par la chaire.
Hébergement de la Chaire
La chaire est hébergée à la fois par le Cerna, Centre d'Economie industrielle de Mines ParisTech et par l'Université Mohammed VI Polytechnique sur son campus de Benguerir au Maroc. Les doctorants et post doctorants de la chaire partagent leur temps de travail entre Benguerir et Paris.
Financement
La chaire est financée par l'UM6P.
Les doctorants reçoivent de l'UM6P une bourse de recherche mensuelle de 10 000 MAD au Maroc et 1200 euros en France. Ils sont hébergés par Mines ParisTech lors de leurs séjours à Paris.
Les post doctorants reçoivent de l'UM6P une bourse de recherche mensuelle de 20 000 MAD (environ 2000 euros).
Champ de recherche
Le thème fédérateur des recherches de la chaire est la création d'emplois en Afrique et ses déterminants au sens large : ressources naturelles, climat-énergie, changement structurel-révolution agricole-urbanisation, investissements étrangers-échanges extérieurs-industrialisation à l'heure numérique, santé, formation.
Doctorat
Le diplôme de doctorat délivré par la chaire est le diplôme de Docteur en Economie (SDOSE-543 ) de PSL (Paris Sciences et Lettres), dont Mines ParisTech fait partie.
Le programme doctoral se déroule sur au plus quatre années. La première année est une année pré-doctorale, sanctionnée par l'admission au programme doctoral de PSL.
La chaire privilégie les thèses sur articles (3 articles), d'économie appliquée quantitative, orientées vers la conception et l'évaluation des politiques publiques.
Recrutement
La chaire recrutera 3 doctorant(e)s de nationalité marocaine ou d'autres pays africains, en Octobre 2021.
Les candidat(e)s devront être titulaires ou en cours de préparation d'un master 2 d'économie. Cependant des candidat(e)s ingénieurs statisticiens et ou math appliquées, à condition d’une formation minimale en économie, sont recevables.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est à envoyer avant le 11 juin 2021 :
Ce dossier comprend : CV, lettre de motivation, nom, position et mail de deux référents scientifiques, notes et mémoires de master 1 et notes existantes de master 2.
Les candidats admis sur dossier auront un entretien avec les encadrants de la Chaire qui aura lieu la première quinzaine de juillet. Cet entretien portera notamment sur la discussion d’un article académique qui sera transmis au plus tard deux semaines avant l’entretien.
Classement final le 13 juillet 2021.
Post-doctorat
Recrutement
Le recrutement se fera au fil de l'eau. L'appel à candidature est permanent tant que la capacité d'accueil du laboratoire (5 post doctorants) n'est pas saturée.
Candidature ouverte aux docteurs en économie avec une thèse soutenue depuis moins de 5 ans. Les candidatures avec une soutenance prévue doivent fournir une attestation écrite du directeur de thèse indiquant la date, le lieu de la soutenance et la composition du jury.
Le critère essentiel de sélection est l’intérêt pour la chaire et la qualité du programme de recherche pendant les deux ans de post doctorat.
Dossier de candidature
CV et lettre de motivation, attestation de master, thèse, rapports de thèse et de soutenance, articles publiés et/ou soumis, documents de travail.
Projet de recherche et prévisions de publication pendant les deux années de post-doctorat.
Chaque dossier recevra une réponse, et sera éventuellement suivi, si le dossier est sélectionné, d'entretiens approfondis.
Contacts
Les dossiers de candidature électroniques sont à envoyer à :
Pierre-Noël Giraud, Professeur: pierre-noel.giraud@mines-paristech.fr
Ahmed Tritah, Professeur: ahmed.tritah@mines-paristech.fr
Chair :
" Industrial Economics of Emerging Africa"
The chair is a joint initiative of Mohamed VI Polytechnique University (UM6P) and Mines Paris-Tech PSL. The chair aims to promote teaching and research on contemporary issues and public policy challenges raised by the economic emergence of Africa. Currently, the Chair comprises 9 research professors, eight doctoral students, one post-doctoral fellow.
To support its development and increase its research capacity, the Chair is seeking to recruit for October 2021:
three doctoral students: candidates must be of African nationality and hold a Master 2 or have a professional experience deemed equivalent.
two post-doctoral fellows: they must hold a PhD in quantitative economics and proven skills, through publications and working papers, to pursue research on issues of interest for the Chair.
Hosting of the Chair
The Chair is hosted both by Cerna, Centre for industrial Economics at Mines ParisTech and by Mohammed VI Polytechnic University on its Benguerir campus in Morocco. The doctoral students and post-doctoral fellows of the Chair share their research working time between Benguerir and Paris.
Financing
The Chair is funded by Mohammed VI Polytechnic University.
Doctoral students receive a monthly research scholarship from UM6P of 10,000 MAD in Morocco and 1,200 euros in France. They are hosted by Mines ParisTech during their stays in Paris.
Post-doctoral fellows receive a monthly research grant of 20,000 MAD (around 2000 euros) from UM6P.
Scope and fields of research
The unifying theme of the Chair's research is job creation in Africa and its determinants in a broad sense, including, though not limited to: natural resources, climate and energy, structural changes, agricultural revolution, urbanization, informality and labor markets, foreign investments, international trade, industrialization in the digital age, health, training, migrations.
The PhD
The doctoral diploma issued by the chair is the PhD in Economics (SDOSE-543) from PSL (Paris Sciences et Lettres), of which Mines ParisTech is a member.
The doctoral program takes place over a maximum of four years. The first year is a predoctoral year, whose aim is to prepare to the admission exam entrance for the doctoral program of PSL.
We encourage thesis based on articles (3 articles) in quantitative applied economics, with an emphasize toward the design and evaluation of public policies.
Recruitment
The chair will recruit 3 doctoral students of African nationality in October 2021.
Applicants must hold or be preparing a master's degree in economics. However, candidates from statistics, applied math or engineering degrees, provided they have a minimum background in economics, are also invited to apply.
Application procedures
The application must be sent before June 11, 2021:
It includes: CV, motivation letter, names, positions and email of two scientific referees, available grades and dissertations for the two years of the master.
Selected candidates will have an interview with the supervisors of the Chair, which will take place the first half of July. This interview will focus on the discussion of an academic article that will be sent no later than two weeks before the interview.
Final ranking is planned for the 13th of July 2021.
Post-doctorate
Recruitment
Positions are opened continuously and will be filled as we receive adequate candidates. Up to five positions are currently opened.
Applications are open to PhDs in economics with a thesis defended for less than 5 years. Applications with a scheduled defense must provide a written certificate from the thesis supervisor indicating the date, place of the defense and the composition of the jury.
The main selection criterion is the interest in the chair research program, the candidate's research proposal and potential for publishing articles in renowned journals during the two years of post-doctorate.
Application files
CV and a cover letter, PhD thesis, and defense reports, submitted articles, working papers, contacts of 2 referees.
Research project and expected publications during the two years of post doctorate.
Each applicant will receive a response. Selected candidates will be invited for in-depth interviews.
Contacts
Applications should be sent to:
Pierre-Noël Giraud, Professor : pierre-noel.giraud@mines-paristech.fr
Ahmed Tritah, Professor : ahmed.tritah@mines-paristech.fr
L'université Mohammed VI Polytechnique recrute un enseignant-chercheur, en économie sur un poste de Professeur ou de Professeur assistant, selon CV.
Il ou elle assurera les fonctions de :
Directeur du laboratoire EIEA « Economie Industrielle de l'Emergence de l'Afrique » (70% du temps, incluant la recherche propre)
Enseignant dans les licences et masters de l'Université (30% du temps)
Le recrutement est ouvert à la mobilité interne à l'UM6P pour des enseignants chercheurs souhaitant se consacrer plus à la recherche
2. Thèmes de recherche
Les chercheurs du laboratoire EIEA et les enseignants chercheurs qui les encadrent conduisent des recherches d’économie quantitative et appliquée destinées à comprendre les dynamiques de l’émergence en Afrique et en particulier à évaluer les politiques publiques et les comportements d’acteurs.
Le thème fédérateur des recherches du laboratoire est la création d'emplois en Afrique et ses déterminants au sens large: ressources naturelles, climat-énergie, changement structurel-révolution agricole-urbanisation, investissements étrangers-échanges extérieurs-industrialisation à l'heure numérique, santé, formation.
3. Fonction du directeur du laboratoire EIEA (70% du temps, incluant sa recherche propre)
Assurer la vie scientifique du laboratoire : présence et travail des chercheurs, animation des ateliers et séminaires internes, supervision des programmes de formation des chercheurs.
Co-encadrement de thèse de certains chercheurs dans ses domaines de compétence.
Conseil et orientation en tant que « sénior bienveillant » pour l’ensemble des chercheurs du laboratoire.
Conduire ses propres recherches dans le cadre du champ de recherche du laboratoire.
Etablir, en coordination avec les encadrants et les titulaires de la Chaire, un programme de formation doctoral pour et par la recherche, et s'assurer du suivi et de la validation par les doctorants. Ce programme pourra être développé en collaboration avec le pole « Humanities » de UM6P.
Coordination du laboratoire avec les autres centres de recherche existant et à venir de l’Université en particulier en économie et sciences sociales.
Superviser et coordonner les contacts, conventions et projets de recherche du laboratoire avec les administrations marocaines pour lesquelles le laboratoire travaille déjà, liens qui sont appelés à sa développer.
Diffuser l'information et promouvoir auprès des chercheurs et étudiants de l’Université et plus généralement des milieux marocains les initiatives scientifiques : colloques, séminaires, en particulier internationaux organisés par le laboratoire et la chaire à Benguerir.
Un rôle limité d'administrateur du laboratoire pour faciliter et assurer une interface fluide entre les chercheurs et l'administration de l'Université
4. Fonctions d’enseignement (30% du temps)
Par ailleurs le candidat(e) assurerait des fonctions d'enseignement dans les licences et master de l'université, à définir en fonction de ses compétences.
5. Profil du candidat recherché
· Compétences en économie appliquée et quantitative et en évaluation des politiques publiques. Compétences en modélisation microéconomique.
· Bon dossier scientifique, en particulier, publications scientifiques dans des revues internationalement reconnues.
· Expérience avérée dans l'encadrement doctoral.
· Il serait apprécié qu'il ait eu l'occasion de travailler avec des administrations publiques (marocaines ou d’autres pays) sur données quantitatives.
· Une expérience dans le management d’équipes de recherche et dans l’organisation d’événements scientifiques (séminaires, conférences internationales), serait également appréciée.
6. Recrutement : Echéance 31 mai 2020
L'encadrement scientifique actuel de la chaire participera au processus de recrutement, qui suivra les procédures de UM6P. Il organisera des entretiens complémentaires avec les candidats et proposera un classement à l’Université.
Le titulaire de la chaire Pierre-Noël Giraud et son co-titulaire Ahmed Tritah (mails ci dessous) se tiennent à disposition des candidats par mail ou conversation téléphonique pour toute information supplémentaire.
Les candidatures sont reçues jusqu'au 31 mai 2020.
7. Dossiers
· CV citant en particulier les acticités d’encadrement de chercheurs
· Lettre de motivation
· Liste et références électroniques des publications
Dossiers à envoyer à :
Pierre-Noël Giraud pierre-noel.giraud@mines-paristech.fr
Ahmed Tritah : ahmed.tritah@mines-paristech.fr
Hicham El Habti : Hicham.ELHABTI@um6p.ma