Intervenciones

Los equipos socioeducativos interdisciplinarios desarrollan su tarea a los fines de fortalecer la política de inclusión socioeducativa, el apoyo y el acompañamiento a las instituciones educativas, con la finalidad de garantizar el ingreso, la permanencia, los aprendizajes y el egreso de niñas, niños y adolescentes del sistema educativo de la provincia de Santa Fe.

Los equipos trabajan con las instituciones educativas de todos los niveles y modalidades de gestión pública y privada, fortaleciendo el trabajo articulado e integral de las mismas, así como de los territorios y trayectorias educativas de los estudiantes frente a las problemáticas emergentes. Se privilegia la intervención pedagógica por parte de los actores del sistema educativo.
Las problemáticas socioeducativas se conciben como objeto de intervención pedagógica y, desde ese lugar, se asume la tarea; el acompañamiento de los equipos se plantea a través de intervenciones socio familiares e institucionales orientadas a lograr conjuntamente con los sujetos que habitan la cotidianeidad escolar, un abordaje de la conflictividad social emergente en las instituciones educativas, que garantice el derecho a la educación, genere prácticas inclusivas y fortalezca el ejercicio de la
participación.

Formularios para intervenciones

A través de la Disposición 02/2021, la Dirección Provincial de Equidad y Derechos, reglamenta formalmente la implementación de los nuevos formularios de derivación e intervención de los Equipos Socioeducativos, con el objeto de organizar, instrumentar y sistematizar las actuaciones de los mismos y las articulaciones con otros Organismos, a saber:

Registro de Intervención del  Equipo Socioeducativo  Formulario A

Solicitud de Intervención de otros  Organismos dirigida a Los Equipos Socioeducativos  Formulario B

Solicitud de Intervención de las Instituciones Educativas dirigida a Los Equipos Socioeducativos  Formulario C

Solicitud de Intervención a Los Equipos Socioeducativos  dirigida a Otros Organismos Formulario D

La implementación de los estos formularios, no solo sirve de registro para la derivación de situaciones ante la vulneración de derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, sino que favorece la agilidad en los procesos.

Hoja de Ruta para la Intervención Educativa

MEDIOS DE CONTACTO

Director Provincial
Lic. Mario Otazo
Teléfono: 0342-4506800 (interno 2630)
Ministerio de Educación.
correo electrónico: socioeducativo@santafe.gov.ar, motazo@santafe.gov.ar

Delegación Regional I Tostado
Mojica Joana Antonela
Chavez Laura
Teléfono: 03491-15502121
correo electrónico:eseregion1@santafe.gov.ar

Delegación Regional II Reconquista
Faccioli Analia Gabriela
Acosta Mónica Edit
Teléfono:0342-156356064
correo electrónico: eseregion2@santafe.gov.ar

Delegación Regional III Rafaela
Ferrero Romina
Fahsbender Mariela
Teléfono: 0342- 155050205
correo electrónico: eseregion3@santafe.gov.ar

Delegación Regional IV Santa Fe

Pascutto María Laura
Vercelli Antonela
Fuentes Ana Carolina.

Teléfono: 0341-152680505
correo electrónico: eseregion4@santafe.gov.ar

Delegación Regional V
Cañada de Gomez
Lapetina Maria Gabriela
Balonchard Betina Sandra
Teléfono: 0342-154456033
correo electrónico: eseregion5@santafe.gov.ar

Delegación Regional VI Rosario
Fantini Verónica
Darnay María Ivana
Marelli María Alejandra
Esnaola María Alejandra
Sopranzetti Julieta

Teléfono: 0342-154469065 (a  partir de las 17 hs.)
Teléfono: 0342-154770005 (de 8 a 17  hs.)
correo electrónico: eseregion6@santafe.gov.ar

Delegación Regional VII Venado Tuerto
Alvarez Valeria Soledad
Teléfono: 03462-15332912
correo electrónico: eseregion7@santafe.gov.ar

Delegación Regional VIII San Jorge
Regazzio Lucas
Teléfono: 0342-154469066
correo electrónico: eseregion8@santafe.gov.ar

Delegación Regional IX San Cristóbal
Piedrabuena María Alejandra
Lopez Vanesa
Telefono: 0342-15367136
correo electrónico: eseregion9@santafe.gov.ar

Normativa relacionada

Disposición 01-21 DPEYD

Dec 4380-15 Reglamento Orgánico Equipo Socioeducativo Interdisciplinario

Para el caso de utilizar transporte contratado:

•  Cobertura del seguro

•  Revisión técnica

•  Permiso de transitabilidad (CNRT). Art 6; Inc h; punto VII – Resolución 1025/16 del Ente Regulador del Transporte de la Nación con su planilla de autorización cuando la empresa de transporte lo requiera

• Tarjeta verde

• Carnet de conducir con habilitación verificada

•  En caso de use de transporte aéreo adjuntar copia del check in, pasaje o certificación de línea aérea

Accidente de trabajo:

La pueden realizar titulares interinos o reemplazantes sin antigüedad.

Aunque no fuera necesario hacer uso de la licencia debe ser asentada la denuncia en la Dipart por cualquier inconveniente o secuela.

1 - Formulario de denuncia de accidente de trabajo completo y firmado en todas sus hojas por el/la denunciante y por su superior inmediato o jefe de personal (Archivo Adjunto).

2 - Copia del Documento Nacional de Identidad.

3 - En caso de accidentes in itinere, denuncia policial original o copia certificada por la autoridad policial. Además, si es conductor/a de rodado, licencia de conducir habilitante, y copia de cédula del rodado.

4 - En caso de accidentes in itinere, croquis del recorrido realizado por google maps.

5 - Constancia de asistencia al trabajo el día del siniestro. La misma debe ser en original, firmada por el superior inmediato o jefe de personal, o copia debidamente certificada del libro de guardia, siendo LEGIBLE. En la misma debe constar: nombre y apellido del/la denunciante, fecha (coincidente con la del siniestro) y hora de ingreso y salida de corresponder.

Constancia original de primera atención médica y estudios médicos en su poder.

Enfermedad profesional:

1 - Formulario de denuncia de enfermedad profesional completo y firmado en todas sus hojas por el/la denunciante y por su superior inmediato o jefe de personal (Archivo Adjunto).

2 - Copia del Documento Nacional de Identidad.

3 - Relato del/a denunciante, con firma y aclaración al pie donde explique cómo y cuándo comenzó con los síntomas.

4 - Estudios médicos vinculados a la enfermedad denunciada, siendo el último con no más de 60 días de expedición.

5 - En caso de pluriempleo, certificación laboral donde acredite antigüedad, carga horaria, copia de denuncia ante la ART de dicho empleador.

6 - Constancia de desempeño.

7 - Último recibo de haberes y cargos activos.