แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู วิทยฐานะ -
ประจำปีงบประมาณ 2568
ระหว่างวันที่ 1 เดือนตุลาคม พ.ศ.2567 ถึงวันที่ 30 เดือนกันยายน พ.ศ.2568
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู วิทยฐานะ -
ประจำปีงบประมาณ 2568
ระหว่างวันที่ 1 เดือนตุลาคม พ.ศ.2567 ถึงวันที่ 30 เดือนกันยายน พ.ศ.2568
🔶ผู้จัดทำข้อตกลง
💕นางสาวหทัยรัตน์ สุขสัย
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ -
กลุ่มสาระการเรียนรู้ แนะแนว
โรงเรียนหัวหิน อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาประจวบคีรีขันธ์
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.1
อัตราเงินเดือน 21,850 บาท
🔶ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้
✅ ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน
⏹️ ห้องเรียนปฐมวัย
⏹️ ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ
⏹️ ห้องเรียนสายวิชาชีพ
⏹️ ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ / การศึกษาตามอัธยาศัย
กลุ่มสาระการเรียนรู้กิจกรรมแนะแนว
- รายวิชาแนะแนว ม.3 ( 11 ห้อง ) จำนวน 9 ชั่วโมง 10 นาที/สัปดาห์
- รายวิชาแนะแนว ม.4 ( 9 ห้อง ) จำนวน 6 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์
- ชุมนุมเพื่อนที่ปรึกษา จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
- กิจกรรมยุวกาชาด ม.1 จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
- กิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์ จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
📌 คำสั่ง มอบหมายหน้าที่การสอน ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567
###################################################
กลุ่มสาระการเรียนรู้กิจกรรมแนะแนว
- รายวิชาแนะแนว ม.3 ( 11 ห้อง ) จำนวน 9 ชั่วโมง 10 นาที/สัปดาห์
- รายวิชาแนะแนว ม.4 ( 10 ห้อง ) จำนวน 7 ชั่วโมง 30 นาที/สัปดาห์
- ชุมนุมเพื่อนที่ปรึกษา จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
- กิจกรรมยุวกาชาด ม.1 จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
- กิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์ จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
📌 คำสั่ง มอบหมายหน้าที่การสอน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568
###################################################
- โฮมรูม จำนวน 1 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์
- ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) จำนวน 1 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์
- ประชุมกลุ่มสาระฯ แนะแนว จำนวน 50 นาที/สัปดาห์
###################################################
📌 คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน ปีประจำปีการศึกษา 2567
📌 คำสั่ง แต่งตั้งหัวหน้าระดับชั้นและครูที่ปรึกษานักเรียน ประจำปีการศึกษา 2567
###################################################
- การพัฒนาหลักสูตรรายวิชากิจกรรมแนะแนว จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การพัฒนาสื่อการสอน นวัตกรรม เทคโนโลยี จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานบริการแนะแนว จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
###################################################
📌 คำสั่ง แต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรียนหัวหิน
📌 คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาและคัดเลือกนักเรียนผู้กู้ยืมเงินจากกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) โรงเรียนหัวหิน ประจำปีการศึกษา 2568
📌 คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกนักเรียนเพื่อขอรับทุนการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568
📌 คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกนักเรียนและดำเนินงานระบบปัจจัยพื้นฐานนักเรียนยากจน ปีการศึกษา 2567
###################################################
- โรงเรียนสีขาว จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- โรงเรียนสุจริต จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานส่งเสริมการอ่าน จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
#####################################################
📌 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข
📌 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการขับเคลื่อนงานโรงเรียนสุจริต โรงเรียนหัวหิน ปีการศึกษา 2568
📌 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานกิจกรรมสมุดบันทึกการอ่าน โครงการส่งเสริมการอ่าน
###################################################
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
จากการจัดกิจกรรมแนะแนวและการสำรวจความต้องการของผู้เรียนที่จะได้รับจากการเรียนกิจกรรมแนะแนวของนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 พบว่า นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 มีสภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียนในโรงเรียนหัวหินมีดังนี้
1.ปัญหาการค้นหาตัวเอง : นักเรียนส่วนใหญ่ประสบปัญหากับการค้นหาตัวเอง ไม่รู้จักความชอบ ความถนัด หรือสิ่งที่ตนเองเก่ง ซึ่งส่งผลให้เกิดความเคว้งคว้าง ไม่รู้ว่าจะเรียนต่อในสาขาใด และไม่มั่นใจว่าอาชีพใดที่เหมาะสมกับตนเองในอนาคต 2. การขาดการวางแผนในชีวิตและอาชีพ : นักเรียนหลายคนยังขาดการวางแผนในด้านการเรียนและอาชีพ ขาดความรู้เรื่องอาชีพที่หลากหลาย และไม่เข้าใจถึงความสำคัญของการเลือกเส้นทางชีวิตอย่างมีทิศทาง รวมทั้งขาดทักษะในการเตรียมตัวเข้าสู่การทำงานหรือศึกษาต่อ
3. ความไม่พร้อมในการประเมินตนเอง : การประเมินความสนใจ ความถนัด และบุคลิกภาพของนักเรียนยังไม่ครอบคลุมและไม่มีเครื่องมือที่เหมาะสมในการช่วยให้นักเรียนเข้าใจตนเองอย่างชัดเจน ซึ่งมีผลต่อการตัดสินใจเลือกเส้นทางการศึกษาและอาชีพในอนาคต
4. การขาดกิจกรรมการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ : ขาดกิจกรรมแนะแนวที่สามารถช่วยให้ผู้เรียนได้รับข้อมูลและเครื่องมือในการค้นหาตัวเอง และเลือกเส้นทางการศึกษาและอาชีพที่เหมาะสมกับความสนใจและความสามารถของตน
เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว ผู้จัดทำข้อตกลงจึงเกิดแรงบันดาลใจและมีความสนใจที่จะริเริ่ม คิดค้น และพัฒนาความสามารถในการเตรียมความพร้อมต่อการสำรวจตนเองในด้านความสนใจ ความสามารถและบุคลิกภาพรวมถึงการศึกษาข้อมูลอาชีพอย่างหลากหลายจะช่วยให้นักเรียนสามารถวางแผน เข้าสู่อาชีพที่สนใจได้อย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับตน ครูผู้สอนจึงจัดทำข้อตกลงและได้วางแผนพัฒนา ชุดกิจกรรมแนะแนว ที่เน้นการมีส่วนร่วมของนักเรียนในการเรียนรู้ และการใช้เครื่องมือประเมินความพร้อมทั้งด้านจิตวิทยา เช่น ความสนใจ ความถนัด ความสามารถ และบุคลิกภาพ เพื่อช่วยนักเรียนวางแผนการศึกษาต่อและอาชีพในอนาคตได้อย่างเหมาะสม โดยมีการวัดผลและประเมินผลอย่างต่อเนื่องผ่านการสังเกต การตรวจผลงาน และการทำแบบทดสอบ นอกจากนี้ยังจะนำผลการประเมินไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับคณะครู เพื่อร่วมกันพัฒนาและแก้ไขปัญหานี้ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
ดังนั้น ครูผู้สอนจึงจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย เรื่อง การบริการทดสอบด้านจิตวิทยา เพื่อประเมินความสนใจ ความถนัดความสามารถ และ บุคลิกภาพให้แก่นักเรียนโดยใช้ชุดกิจกรรมแนะแนว ตามการจัดการเรียนรู้แบบชุดการสอน สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 โรงเรียนหัวหิน
PLC กันในกลุ่มงานแนะแนว
PLC กันในกลุ่มงานแนะแนว
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
การดำเนินการเพื่อบรรลุผลในการพัฒนาความสามารถของนักเรียนในด้านการวางแผนการศึกษาต่อและการเลือกอาชีพ มีขั้นตอนสำคัญดังนี้
เครื่องมือในการพัฒนา
ในส่วนนี้ ให้เน้นไปที่การสร้างและพัฒนาเครื่องมือหลักเพื่อแก้ไขปัญหาของนักเรียน โดยพัฒนาชุดกิจกรรมจำนวน 3 แผน ที่เน้นให้นักเรียนสำรวจและทำความเข้าใจบุคลิกภาพของตนเองเพื่อวางแผนการศึกษาต่อและอาชีพ ออกแบบตามมาตรฐานการเรียนรู้ เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการวางแผนการศึกษาและอาชีพ โดยเน้นการมีส่วนร่วมของนักเรียนในการเรียนรู้
เครื่องมือวัดและประเมินผล ใช้แบบทดสอบและแบบประเมินที่หลากหลาย เช่น แบบทดสอบความพร้อมทางอาชีพ และ แบบประเมินจากกิจกรรม รวมถึง แบบประเมินจากการตรวจผลงาน เพื่อวัดผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักเรียนอย่างครอบคลุม
กระบวนการจัดการเรียนรู้
การเตรียมชี้แจงวัตถุประสงค์และกระตุ้นนักเรียนด้วยการตั้งคำถาม
การสอนโดยใช้สื่อการเรียนรู้และแบบทดสอบความพร้อมทางอาชีพ
การจัดกิจกรรมกลุ่มให้นักเรียนได้ร่วมมือและประเมินผล
ประเมินผลการเรียนรู้และให้นักเรียนมีส่วนร่วมในการประเมินตนเอง
การสรุปผลจากกิจกรรมและการเรียนรู้ร่วมกัน
การจัดสภาพแวดล้อมการเรียนรู้
ปรับปรุงสภาพแวดล้อมทั้งด้านกายภาพและบรรยากาศการเรียนรู้ให้เอื้อต่อการพัฒนาความสนใจและบุคลิกภาพของนักเรียน
การวัดและประเมินผล
ใช้การวัดผลโดยการตรวจผลงานและแบบทดสอบ รวมถึงการสังเกตพฤติกรรมและทักษะที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาต่อและเลือกอาชีพ
ด้านความรู้ K – ตรวจผลงาน การตอบคำถาม แบบทดสอบ
ด้านทักษะ p – สังเกตการทำกิจกรรม ความสามารถในการสำรวจตนเอง
ด้านคุณลักษณะอันพึงประสงค์ A – พฤติกรรมวินัย ความมุ่งมั่น ใฝ่เรียนรู้
ด้านสมรรถนะสำคัญ – การใช้เทคโนโลยี การคิดวิเคราะห์ การนำเสนอ
ขั้นตอนการพัฒนาในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC)
การสร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อร่วมกันพัฒนาและปรับปรุงการสอน
การกำหนดเป้าหมายและออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ตามประเด็นท้าทาย
การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในชั้นเรียนและสะท้อนผลเพื่อการพัฒนา
วิเคราะห์ผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักเรียนเพื่อสรุปว่าประเด็นท้าทายบรรลุผลตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
โดยสรุป การดำเนินการทั้งหมดมุ่งเน้นให้ผู้เรียนได้มีส่วนร่วมในการเรียนรู้และสามารถพัฒนาทักษะในการวางแผนการศึกษาต่อและเลือกอาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานที่กำหนด
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
1) นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาความสามารถในการทดสอบด้านจิตวิทยา เพื่อประเมินความสนใจ ความถนัดความสามารถ และ บุคลิกภาพให้แก่นักเรียน โดยใช้ชุดกิจกรรมแนะแนวตามการจัดการเรียนรู้แบบชุดการสอน
2) มีแผนการจัดกิจกรรมแนะแนวตามการจัดการเรียนรู้แบบชุดการสอน จำนวน 3 แผน
1) นักเรียนทุกคนในระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ได้เรียนรู้และสามารถบอกบุคลิกภาพทางอาชีพที่สอดคล้องกับตนเองได้ นอกจากนี้ยังสามารถสำรวจคุณลักษณะเฉพาะตนเพื่อวางแผนการศึกษาต่อและประกอบอาชีพได้อย่างเหมาะสม และตระหนักถึงความสำคัญของการวางแผนเข้าสู่อาชีพที่สอดคล้องกับความสนใจและบุคลิกภาพของตน
2) มีแผนการจัดกิจกรรมแนะแนวและสื่อการเรียนรู้ที่ช่วยให้นักเรียนสามารถศึกษาเกี่ยวกับแบบทดสอบความพร้อมทางอาชีพ โดยชุดกิจกรรมเหล่านี้สอดคล้องกับปัญหาของผู้เรียนและช่วยพัฒนาผู้เรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ตัวชี้วัดความสำเร็จ
1) ผลการทดสอบบุคลิกภาพและอาชีพ ≥ 80% อยู่ในระดับดีขึ้นไป
2) การประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ≥ 80% อยู่ในระดับดี
3) ชุดกิจกรรมแนะแนวถูกนำไปใช้จริง ครบถ้วนอย่างน้อย 3 แผน
4) รายงานการสะท้อนผล/การพัฒนาผ่าน PLC มีการปรับปรุงพัฒนากิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
บรรยากาศการจัดกิจกรรม
ผลงานนักเรียน
นวัตกรรมนักเรียน
แผนการจัดกิจจกรรม เรื่อง พหุปัญญากับอาชีพ
ผลงานนักเรียน ม.3 ทุกคน สามารถบอกบุคลิกภาพทางอาชีพที่สอดคล้องกับพหุปัญญาของตนเองได้