Одним із провідних аспектів у кадровій роботі із забезпечення високого методичного й професійного рівня діяльності педагогічного колективу є підвищення кваліфікації та атестація педагогічних працівників.
Саме тому одним із пріоритетних завдань роботи з кадрами є створення в училищі системи постійного підвищення фахової майстерності майстрів та викладачів училища. Реалізація цієї мети відбувається шляхом перепідготовки та спеціалізації, підвищення кваліфікації, стажування та самоосвітньої роботи педагогів. Плани підвищення кваліфікації виконуються на 100%.
Так курси підвищення кваліфікації у 2020-2024 н. р. пройшли педпрацівник: директор училища, 2 заступники директора, старший майстер, 3 вихователя. 19 майстрів в/н, 16 викладачів, бібліотекар.
Протягом 2020 - 2024 р.р. педагоги училища підвищували свій кваліфікаційний рівень шляхом самоосвіти, участі у роботі училищних і обласних семінарів, вебінарів, навчання на курсах післядипломної освіти, а також в рамках атестації.