Команда

Дон и Ханна Кинг

Бриллианты Основатели

Ханна поддержала решение Дона стать Независимым предпринимателем Amway, но сама участвовать в нем не спешила.

Дон попросил относиться к новому бизнесу более сдержанно. Но спустя время Ханна стала все чаще интересоваться успехами мужа и сама начала проявлять интерес к делу. На решение Ханны присоединиться к бизнесу Amway повлияли три ключевых фактора.

Первым из них были их очень дружные отношения с Доном:

«Я просто хотела быть рядом с Доном. Мне очень нравится работать вместе с ним».

Вторым фактором стал ее дух соперничества: «Я увидела в бизнесе вызов, и я должна была победить». Третьим фактором оказались лидеры, которых она увидела:

«Чем больше я видела людей, таких как Тони и Сью Ренард, а также Декстер и Берди Ягер, тем больше я хотела участвовать в этом бизнесе».

Збигнев и София Рек

Двойные Бриллианты

Збигнев и София родились в Польше, в Варшаве. Они изучали физику в Варшавском университете, однако познакомились в Ленинграде (теперь Санкт-Петербург). В 1980 году, будучи молодыми профессорами в области физики, они переехали в США. Когда через пару лет им впервые представили план Amway по продажам и маркетингу, Збигневу очень понравилась идея построения успеха на основе успехов многих людей.

София поначалу восприняла его энтузиазм с прохладой: в то время она была сосредоточена на профессиональной карьере, но вскоре ее подкупили обаяние людей, которых они встретили в этом бизнесе, качество продукции Amway и феноменальная система Ягера, которая помогла ей не только в бизнесе, но и в профессиональном и личностном развитии. На первых порах бизнес развивался медленно: супруги достигли уровня Платиновых НПА только через пять лет. Но когда Польша и другие страны Восточной Европы открыли возможности для бизнеса, они увидели свою жизненную миссию: знакомить людей из разных стран с прекрасной идеей свободного предпринимательства.

Они активно принялись за работу, и бизнес стал бурно развиваться в нескольких странах одновременно. Супруги Рек достигли уровня Бриллиантовых НПА в 1995 году, в 2007-м – уровня Бриллиантовых НПА – администраторов и в 2009-м – уровня Двойных Бриллиантовых НПА. Збигнев также принимает участие в различных консультативных структурах Amway: IBOAI в США, EDAC в Европе и RDAC в России, представляя образовательную систему Декстера Ягера и Yager Group.

«Этот бизнес дал нам полную свободу, – говорит Збигнев, – и, что еще более важно, этой свободой можно наслаждаться не в одиночку, ею можно делиться с другими людьми, со всеми, кто готов учиться и не боится хорошенько поработать. Это фантастический уровень жизни с неограниченным доходом, большим количеством свободного времени и множеством друзей, благодарных за предоставленную возможность. Это прекрасное чувство – знать, что ты можешь сделать чью-то жизнь лучше».

Семья Рек (у них две дочери, Дорота и Паула, и внучка Анна-София) любит отдыхать в экзотических местах в роскошных условиях. Они много путешествуют по миру, в частности потому, что во многих странах встречаются со своими учениками и партнерами по бизнесу. Страсть Софии – путешествия в такие необычные уголки Земли, как Китай, Борнео или Африка. Она обожает знакомиться с новыми людьми и познавать другие культуры. Збигнев любит работать с людьми, увлекается чтением, а также решением сложных математических задач.

Ярослав и Кристина Максимович

Бриллианты администратор

С бизнесом Amway Ярослав и Кристина познакомились в США, в Нью- Йорке, в 1991 г., где они тогда проживали. Именно там и началось их захватывающее приключение с Amway. После знакомства с планом по продажам и маркетингу Amway они поняли, что для них, польских эмигрантов, это замечательный шанс изменить стиль жизни. Узнав, что компания Amway открывает свою деятельность в Польше, они решили вернуться на родину. Решение не было легким: пришлось всё поставить на карту – на Amway. Однако в ноябре 1992 года они подписали договор с компанией.

Было совсем не так легко, как предполагалось, тем не менее уже через 10 месяцев они достигли уровня 21 %. Начать сотрудничество с Amway оказалось лучшим решением в жизни семьи Максимовичей. Теперь они наслаждаются не только финансовой независимостью, но и свободным временем, которое стали посвящать семье и друзьям. Причина их успеха – решительность и упорство в достижении поставленных целей и, прежде всего, огромная поддержка и помощь их замечательных друзей и наставников в бизнесе – Двойных Бриллиантовых НПА из Калифорнии Софии и Збигнева Рек, которым они всегда будут благодарны. Именно эти люди ведут их в этом бизнесе и оказывают помощь.

До начала в бизнесе Кристина работала корректором в местной газете, а Ярослав работал лесником. Будучи сильной личностью и обладая лидерскими качествами, он не хотел довольствоваться работой на кого-то и подчиняться указаниям шефа. Поэтому он всегда мечтал о собственном бизнесе. Кристина – эмоциональный и очень обязательный человек, она ценит во взаимоотношениях с людьми искренность и порядочность.

У Кристины и Ярослава прекрасная семья, в которой царит любовь и доверие. В этой атмосфере они воспитывают двух дочерей – Габриэлу и Наталью. Старшая дочь Габриэла совместно с мужем Матеушем также строят бизнес с Amway. Благодаря сотрудничеству с Amway семья Максимовичей построила большой загородный дом, воплотив в жизнь свою мечту. Они с удовольствием проводят свободное время дома, с радушием и гостеприимством принимая партнеров по бизнесу. Они легко находят с ними общий язык, ведь их объединяет искренняя дружба.

Поскольку Максимовичи строят свой бизнес в Польше, США и многих странах Восточной и Западной Европы, им приходится часто путешествовать. И каждый раз они с огромным удовольствием возвращаются в лучшее место на свете – свой дом. К уровню Бриллиантовых НПА Основателей пара относится как к началу большого пути. Они и далее планируют развивать свой бизнес. Их цель – помогать своим партнерам по бизнесу в достижении своих мечтаний. А самой большой радостью Ярослав и Кристина считают не достижение личного успеха, а возможность поддерживать и помогать другим людям на их пути к лучшему стилю жизни.

«Мы всё больше осознаем факт того, насколько замечательным является этот бизнес, а развитие Интернета и новых технологий делает его современным, давая огромный шанс для всех в грядущем веке».

Томаш и Дорота Касьяньские

Бриллианты основатели

Жизнь этой пары почти 20 лет связана с Amway и необычными людьми из этого бизнеса. Впервые они увидели план, будучи студентами, изучавшими «охрану окружающей среды». Уже тогда, зная, какие заработки у экологов, они чувствовали, что работа по специальности не будет удовлетворять их ожиданиям и амбициям.

Будучи парой еще со школьной скамьи, Томаш и Дорота постепенно ощущали, что «сереют», не веря в возможность свободно путешествовать и жить на достойном уровне. Те же ощущения касались их увлечений: насколько интерес Дороты к орнитологии не был дорогостоящим хобби, настолько радиолюбителю Томашу требовались всё новые средства на аппаратуру и поездки.

Однажды декабрьским вечером они оказались на демонстрации плана по маркетингу, и, как и большинство кандидатов в те времена, они были настроены скептически. Страсть и всецелая посвящённость, с которой показывал план Ярослав Максимович, вселил в них веру в возможность осуществить свои стремления. Немаловажным был тот факт, что для начала не требовалось никаких инвестиций, никто не спрашивал, какой у них был опыт работы, важно было только желание!

«Я обещал Дороте, что ей не придется работать ради зарплаты, поэтому мы поженились, достигнув уровня Платиновых НПА, – вспоминает Томаш. – Мы полностью разделяли ценности Amway: Свобода, Семья, Надежда и Вознаграждение. И здесь огромную роль в нашей жизни исполнили наши наставники – Ярослав и Кристина Максимовичи, с которыми мы очень сплотились, развивая бизнес во многих странах мира. Они для нас – близкие друзья и пример семьи, полностью посвящённой бизнесу.

Збигнев и София Рек, вопреки разделяющему нас расстоянию, были и являются для нас образцом видения и мышления в «планетарном» масштабе, а наставничество Дона и Ханны Кинг давало развитие «под надзором хорошего тренера». Мы считаем, что нас очень обогатил контакт с лидерами образовательной системы Yager Group».

В семье Касъянских трое детей: Аня (15 лет), Пётр (12 лет) и Кшиштоф (9 лет). Они воспитываются в позитивном, открытом и амбициозном окружении и приобщаются к построению бизнеса, помогая родителям в повседневной жизни.

«Для нас очень важно, что благодаря многочисленным путешествиям всей семьёй наши дети познают мир, пребывая в среде других народов, культур и языков. Мы считаем возможность сотрудничества с Amway удивительно гибкой, каждый может приспособить её к своей жизни и обеспечить финансовую безопасность для своей семьи. Важно то, что не требуется никаких особенных навыков – всему можно научиться, следуя принципу: “Тяжёлый труд одержит верх над любым талантом”».