En este apartado vamos a mirar dentro de nosotros para conocernos un poco mejor. Lo más fácil, comenzar por lo que nos gusta hacer, lo que nos interesa, nuestras aficiones. Pasamos luego a analizar nuestra personalidad, cómo somos. Seguimos con nuestras habilidades y destrezas, para terminar con nuestros valores y creencias y nuestros temores.
Con todo esto nos proponemos reflexionar para mejorar nuestros resultados en el ámbito personal, social, académico y profesional.
¿Qué es lo que te gusta? ¿En qué no te importa invertir la mayor parte de tu tiempo?
CINE
AUDIOVISUALES
ROPA
TECNOLOGÍA
VIDEOJUEGOS
ANIMALES
REDES SOCIALES
DEPORTE
MÚSICA
LECTURA
ARTE Y MANUALIDADES
COMIDA
EDUCACIÓN / ENSEÑANZA
TAREAS DEL HOGAR
VIAJES / TURISMO
INFORMÁTICA
BELLEZA / ESTÉTICA
OTRAS (si quieres ampliar la lista):
Reflexión 1: Intenta pensar en cómo usas el tiempo libre. Haz un listado de las cinco cosas que sueles hacer en tu tiempo libre y reparte 100 puntos entre ellas según el porcentaje que suponen en el total de horas de ocio.
Reflexión 2: ¿Crees que es importante que conozcamos nuestras preferencias a la hora de elegir nuestro futuro académico y profesional? ¿Por qué?
"Conjunto de rasgos y características, perdurables en el tiempo, que nos hacen ser quien somos, comportarnos como nos comportamos y nos convierten en seres únicos"
Fíjate en las siguientes parejas de adjetivos que definen rasgos de personalidad opuestos. En el desplegable tienes una ayuda. Una vez que sepas su significado, realiza la actividad propuesta.
Tolerancia: "Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas aunque no coincidan con las propias"
Una persona generosa ayuda a los demás sin esperar nada a cambio
Autoestima: "aprecio o consideración que se tiene de uno mismo"
Sociabilidad: "facilidad e interés en conocer gente y entablar relaciones sociales"
Optimismo: "tendencia a ver las cosas por su lado más favorable"
Autoestima: "aprecio o consideración que se tiene de uno mismo"
Sociabilidad: "facilidad e interés en conocer gente y entablar relaciones sociales"
Optimismo: "tendencia a ver las cosas por su lado más favorable"
Una persona responsable asume sus obligaciones e intenta cumplirlas
Una persona organizada desarrolla sus actividades con orden y método
Apoyo incondicional a causas o intereses ajenos, sobre todo en situaciones difíciles
Una persona modesta no presume de sus cualidades positivas o de sus éxitos.
Una persona perseverante no se rinde facílmente, sino que insiste y pone empeño en el desarrollo de sus tareas
La persona autónoma es capaz de tomar decisiones y desarrollar acciones por sus propios medios, sin necesitar el consejo o ayuda de otros.
Reflexión 3. Piensa en cinco adjetivos que describan tu personalidad (nos sirven los anteriores y otros muchos). Ojo, no los que más te gusten, sino los que mejor te describen. ¿Crees que la gente te ve así? ¿Existe alguno de esos adjetivos sobre tu personalidad que te gustaría cambiar o mejorar? ¿Crees que es posible cambiar o mejorar en ese aspecto? ¿Cómo?
Actividad 1. AutoconoceTEST. Por parejas, pensad en 6 preguntas que le haríais a alguien para evaluar su personalidad. Se deben poder graduar de 1 a 4, donde 1 es lo más negativo y 4 lo positivo. Redactad estas preguntas en vuestros cuadernos y elaborad posteriormente un cuestionario en Google Forms que intentaremos responder todos.
Características de la personalidad que nos ayudan a tomar decisiones y realizar las tareas necesarias para lograr nuestros objetivos.
AUTOCONOCIMIENTO. Conocernos a nosotros mismos, saber qué nos hace más fuertes y cuáles son nuestras debilidades. Sólo así podremos emprender acciones para aprovechar esos puntos fuertes y mejorar los débiles.
AUTOESTIMA Y AUTOCONFIANZA. La autoestima es la valoración, positiva o negativa, que una persona hace de sí misma. La autoconfianza es la capacidad de creer en nosotros mismos y en nuestras habilidades. Ambas son clave para superar los obstáculos con los que nos encontremos.
PENSAMIENTO CRÍTICO. Es la capacidad de analizar lo que ocurre a nuestro alrededor sin dejarnos llevar por los demás, es decir, sacar nuestras propias conclusiones de manera objetiva.
PERSEVERANCIA. Ser constantes, no darnos por vencidos a la primera de cambio, es esencial para lograr nuestras metas.
GESTIÓN DEL TIEMPO. Saber planificar y organizar las tareas, dar prioridad a unas frente a otras nos ayudará a aprovechar mejor el tiempo y a disponer de tiempo para el descanso y la vida personal.
RESILIENCIA. Hablamos de resistir los grandes cambios, aprovechar los fracasos para hacernos más fuertes, levantarnos cuando nos caemos.
ACTITUD POSITIVA. Se trata de ser optimistas, de ver el lado positivo de las cosas en lugar de obsesionarnos con qué puede salir mal.
PROACTIVIDAD. Tener iniciativa: proponer y hacer. Las personas proactivas no esperan a que pasen las cosas, sino que hacen que estas sucedan.
GESTIÓN DEL TIEMPO
Actividad 2. Dibuja un icono que represente a cada una de estas habilidades personales... (mira el ejemplo de la izquierda)
Intenta aplicar otra habilidad personal como es la CREATIVIDAD a la hora de realizar estos dibujos, a lo largo del curso utilizaremos esta forma tan visual de crear contenido... el visual thinking
¿Cómo te relacionas con los demás?
Una persona con buenas habilidades sociales tiene capacidad para relacionarse con los demás en distintas situaciones de una manera efectiva y satisfactoria. Junto a las habilidades personales suelen denominarse habilidades blandas o soft skills.
Reflexión 4: ¿Crees que es importante relacionarnos correctamente con los demás? ¿Por qué?
Reflexión 5: Indica cinco contextos en los que te relaciones con los demás ¿Te sueles comportar igual en todos ellos? ¿Por qué? (Por ejemplo, con mi mejor amiga, con mis compañeros de clase, con los profes...)
Saber ponernos en la piel de otro, comprender cómo se siente, qué piensa...
Establecer buenos vínculos con las personas, llevarse bien con la gente
Colaborar y cooperar con los demás para lograr objetivos comunes
Ser capaz de trasmitir información y que se comprenda el mensaje
Defender tus opiniones e ideas de una manera firme, pero respetando las opiniones de los demás.
Capacidad de llegar a acuerdos, resolver confictos, convencer a
Influir y convencer a los demás para que se comporten de una manera para mejorar la consecución de un objetivo.
¿Qué tal en el instituto?
Redacta en tu cuaderno... ¿Qué asignaturas se te dan mejor? ¿Y cuáles peor?
A continuación, reflexiona cómo eres en los siguientes puntos. Valora de 1 (malo) a 4 (muy bueno):
Tomar buenos apuntes en clase
Tener los apuntes ordenados y bonitos
Estudiar de memoria
Trabajar en casa y aprender por mi cuenta
Comprender las explicaciones del profesor
Comprender lo que leo
Liderar al grupo
Trabajar en equipo
Hacer exposiciones orales
Redactar
Ortografía
Dibujar
Utilizar el ordenador
Organizarme el tiempo para los exámenes
Buscar información en Internet
Reflexión 4. Piensa en las tres habilidades que menos puntuación tenga y propón dos medidas que nos podrían ayudar a mejorar en cada una.
¿Hacia dónde vamos?
Reflexión 5. Piensa sobre estos puntos y redacta en tu libreta:
Piensa de manera sincera a lo que te gustaría dedicarte, sin pensar en los requisitos que necesitas, ni en el camino que debes seguir hasta alcanzarlo, ni en lo que los demás esperan de ti. Es decir, tu sueño, sin pensar en lo realista que pueda ser.
2. ¿Tienes más o menos claro lo que harás cuando acabes la ESO/FPB? ¿Y más adelante?
3. ¿Coincide la respuesta a la pregunta 1 con lo que has respondido en la pregunta 2? ¿Por qué? ¿Qué diferencias u obstáculos encuentras? ¿Crees que se puede hacer algo para superarlos?
Un selfie que nos puede ayudar a mejorar
Un DAFO es una herramienta que nos dará una imagen clara de nuestras fortalezas y debilidades internas y de las amenazas y oportunidades que nos ofrece el entorno.
FORTALEZAS: factores internos positivos que nos hacen fuertes, mejores
DEBILIDADES: factores internos que deberíamos mejorar y nos pueden afectar negativamente.
OPORTUNIDADES: factores externos que nos afectan positivamente y deberíamos aprovechar
AMENAZAS: factores externos que nos pueden afectar negativamente y debemos evitar o superar.
Actividad 3. El DAFO personal. Teniendo en cuenta toda la información que has trabajado sobre ti, elabora tu DAFO personal. Antes, necesitas fijar un objetivo que puede ser terminar la ESO, montar tu propia peluquería, convertirte en policía... o lo que desees.
Puedes hacerlo a mano en una cara de un folio o utilizando tu ordenador en el formato que creas mejor (desde Word hasta una infografía).
Actividad 4. Caso práctico: aplicando el DAFO a una empresa. Imagina que comienzas a dirigir una empresa que fabrica calzado deportivo y quieres realizar un análisis DAFO para conocer la situación de partida. Tras realizar un intenso análisis, extraes la siguiente información:
a) El precio de las materias primas textiles utilizadas para la fabricación de las zapatillas está
aumentando.
b) Los trabajadores de la empresa tienen mucha experiencia en el sector.
c) Tras la pandemia, la población ha comenzado a realizar más deporte.
d) El año pasado la empresa sufrió importantes pérdidas, por lo que no hay mucho dinero.
e) La Junta de Andalucía ha anunciado ayudas para las empresas de la comunidad autónoma.
f) Desde siempre te ha apasionado el mundo de la moda deportiva.
g) Sube el salario medio de la población en España.
h) Cada vez existen más marcas de calzado deportivo.
i) Las ventas de zapatillas deportivas por internet está aumentando espectacularmente.
j) La tecnología que utilizamos en nuestras fábricas está anticuada.
k) Uno de los directivos de la empresa está desmotivado y no cumple con sus objetivos.
Elabora un cuadro DAFO para esta empresa y propón cinco medidas que nos ayuden a superar o mejorar sus amenazas y debilidades.