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従業員の皆様へ
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こちらから、就業規則・最新版の労使協定の内容がご確認いただけます。
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パスワードは定期的に更新されますので、最新の労働契約書に印字されたパスワードをご利用ください。
■ 労使協定 <2024年度>
■ 派遣労働者就業規則
■ 車両通勤における許可及び通勤手当の支給基準
Education & Training
教育訓練計画・概要について
Fee Guidelines and Margin Ratio
人材派遣料金・マージン率について
Stress Check Implementation Regulations
ストレスチェックの実施規定について
Career Consulting
キャリアコンサルティング窓口について
Privacy Policy
個人情報保護に関する方針
◆法令遵守◆
弊社は、個人情報の取り扱いについて、個人の尊厳を重んじ個人情報に関する法令その他の規範を遵守し、慎重に取り扱います。
◆収集・利用・提供◆
個人情報を適法かつ適正な方法で取得し、提供サービス向上等の利用目的の範囲でのみ個人情報を利用します。
事前の許諾なく個人情報をその他の目的で使用、 第三者に開示、提供することはありません。
ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
◆保有個人データの安全管理および保護◆
当社ではお客様の個人データを正確かつ最新の状態に保ち、データへの不正アクセス・漏えい・破損・紛失・改ざん等を防止する為、次にあげる安全対策を実施し個人データの厳重な管理を継続的に行っています。
①保有個人データの取得、利用、提供、廃棄といった段階ごとの取扱方法や担当者、担当者の任務などについて明確にし、定期的に見直しを実施しています。
②取扱責任者を選任し、安全管理マニュアル、事故対応マニュアル等、ガイドラインに基づいた管理を行い、不測の事態に備えた報告・連絡体制も整備しています。
③定期的な自己点検を行っています。
④定期的に管理責任者による取扱者に向けた研修を行い、職員の個人情報保護に関する法律・法規・法令・その他関連事項の周知および意識啓発に努めています。
⑤外部からの不正アクセスから保有個人データを守るための措置(ウィルス対策ソフト使用)等を実施しています。
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