Il est interdit de placer une nouvelle propriété à proximité d'une entrée existante, même si l'agencement le permet naturellement (ex. : copropriété, maison mitoyenne, plusieurs portes d'entrée). Pour de telles situations, demandez l'accord préalable dans # demande staff. Il est strictement interdit de placer des propriétés dans des emplacements incohérents, comme les portes de locaux électriques.
Motel / Caravane :
L'intérieur "Motel" est réservé aux motels.
L'intérieur "Caravane" est réservé aux caravanes
Garage :
Les garages doivent être placés uniquement devant les portes de garage.
Maison garage :
Il est interdit de vendre le garage d'une maison sans vendre l'habitation elle-même. De même, il est interdit de louer le garage sans louer l'habitation.
Chaque maison doit comporter l'intérieur de l'habitation sur la porte principale et au moins 1 garage. Si la maison possède plusieurs garages, un seul intérieur de maison est autorisé.
De partager les informations des joueurs sur leurs propriétés à d'autres joueurs.
De placer une propriété sur les yachts.
De placer un motel ou des caravanes sur une maison ou tout autre emplacement inapproprié.
De placer un garage sur une place de parking ou autre emplacement incorrect.
D'avoir des entrepôts ou des bureaux à l'arrière de vos maisons.
Camper sur des habitations afin de se l'approprier sera sanctionné d'un licenciement.
Après 1 mois d'inactivité sur le serveur, vos maisons seront automatiquement supprimées sans possibilité de remboursement.
En cas de bannissement : si vous cessez de louer votre propriété pendant cette période, aucun remboursement ne sera effectué, même pour vos colocataires et locataires.
En cas de non-renouvellement de la propriété : aucun remboursement ne sera effectué, même pour vos colocataires et locataires.
En cas d'erreur de votre part après avoir validé l'intérieur de votre propriété, aucun remboursement ne sera établi, c'est de votre responsabilité de vérifier avant de payer.
En cas de non-renouvellement de la propriété : aucun remboursement ne sera effectué, même pour vos colocataires et locataires.
En cas d'erreur de votre part après avoir validé l'intérieur de votre propriété, aucun remboursement ne sera établi, c'est de votre responsabilité de vérifier avant de payer
👀 POUR REPRENDRE UNE ENTREPRISE
Conditions à respecter :
Être âgé d’au moins 16 ans
Ne pas avoir de trop grosses sanctions
Disposer de bonnes disponibilités pour gérer l’entreprise
Posséder des compétences en gestion d’entreprise
Avoir un patron et un copatron
Il est impossible de postuler pour reprendre plusieurs entreprises en même temps que ce soit avec un seul dossier couvrant plusieurs entreprises, comme plusieurs tickets pour plusieurs entreprises sous peine de blacklist Patronat.
Chaque entreprise est limitée à avoir un seul patron et deux Co-Patron pour maintenir une hiérarchie claire et éviter les conflits de leadership.
Au sein de la direction, soit le patron soit le co-patron doit impérativement opérer dans la légalité. Pour orienter l'entreprise vers des activités illégales (Si vous êtes autorisé), un dossier doit être fait et approuvé.
Quantité employé maximum: 12 employés
Le patron est responsable de son entreprise, et du comportement de ses employés quel que soit leur grade. Si un problème survient, il en sera le premier concerné.
Responsabilité dans les recrutements de l’entreprise dans le cas où un salarié est recruté et devient un élément problématique pour l’entreprise l’employeur engage sa responsabilité en RP.
Il a la possibilité de choisir son co-patron, cependant si celui-ci crée des problèmes au sein de l’entreprise, les référents ont l'autorisation de le sanctionner pour mauvaise gestion de l’entreprise voire la lui retirer.
Il lui est interdit d’imposer un âge minimum à avoir HRP pour rejoindre son entreprise.
Si le patron se voit être mort RP, il perdra directement l’entreprise.
(Tout patron doit payer une autorisation d’exploitation auprès de la mairie dont il dépend lors de l’obtention de l’entreprise. Si celle-ci n’est pas respectée, vous risquez des conséquences RP pouvant vous faire perdre votre entreprise.).
S’il souhaite quitter son poste :
Il doit prévenir les référents de son souhait en amont afin qu’ils anticipent la reprise de l’entreprise. S’il quitte ou wipe sans prévenir il encourt de très grosses sanctions
Il doit Terminer la semaine en cours jusqu’à la clôture de la comptabilité, versement des salaires
Il n’a pas le droit de retirer trop d’argent du compte bancaire
Il a interdiction de détruire les documents créés pour la bonne gestion de l’entreprise
Attention : Si ces critères ne sont pas respectés il risque de grosses sanctions
Le patron s’engage à avoir une attitude irréprochable et un dialogue régulier avec les référents entreprise. Tout comportement inadapté pourra être sanctionné selon la gravité.
Dans le cas d’une inactivité avérée de l’entreprise ou du patron, le gouvernement ou les référents entreprises (Staffs) se réservent le droit de changer de patron.
En cas d’absence ou de sanctions (ban), le patron doit prévenir les référents de son absence.
En cas du départ du patron, vous avez 2 jours ouvrés pour déposer un dossier auprès des référents entreprise pour demander une récupération de celle-ci avant qu'elle soit mise sous dossier auprès des joueurs.
Il a la possibilité d'acquérir le rôle patron en ville de gérer les recrutements et d'avoir accès à l'argent de la société en effectuant une demande dans votre ticket d'entreprise.
Au contraire du patron, le co-patron peut quitter l’entreprise à tout moment en avertissant son patron de sa décision.
Lorsque le patron quitte son poste, s’il souhaite reprendre l’entreprise, il a deux jours pour fournir un dossier auprès des référents afin de la récupérer avant que celle-ci ne soit mise sous dossier auprès des autres joueurs.
En l’absence du patron, c’est lui qui dirige l’entreprise et se voit responsable des décisions prises et des conséquences que celà implique.
Il peut avoir l’accès au ticket de communication avec les référents entreprises.
Dans le cas d'une inactivité avérée d'une entreprise ou d'un Patron, le gouvernement ou le référent entreprise (staff) se réservent le droit de changer de patron.
Les problèmes liés à votre entreprise causés par vos employés peuvent retomber directement sur le patron.
Si vous prenez une mort RP vous perdez directement l’entreprise.
Les entreprises peuvent faire des demandes de subventions aux gouvernements.
A votre départ de l'entreprise, il est interdit de retirer tout l'argent du compte de l'entreprise sous peine de sanction
Aucune entreprise doit instaurer un âge minimum à avoir HRP pour rejoindre votre entreprise.
Vous pouvez perdre votre entreprise à tout moment, il suffit juste que vous passez devant un juge est que vous êtes accusé comme coupable. En cas du départ du patron, les documents créés pour la bonne gestion de l’entreprise ne doivent pas être supprimé, sous peine de ban/blacklist
Si un patron part/wipe sans prévenir les référents il sera sujet à un blacklist patronnât.
Il est interdit de revendre un item moins cher que le prix fixé par le producteur initial sauf accord avec celui-ci. (Exemple : Un bouteille l'alcool achetée 150$ au producteur ne peut pas être revendu ailleurs à 80$)
Forcer l'entrée d'une entreprise quelle qu'elle soit est similaire à du Force RP et donc sanctionnable HRP
Tout patron voulant avoir un bien en Entreprise devra être sur le discord immo et suivre ces démarches :
Ouvrir un ticket avec l'agence immobilière
D'envoyer une photo de l'endroit en question pour une validation staff ou patron de l'agence immo ( photo de la porte et l'endroit en question map).
Après validation vous pouvez contacter un agent immo lui dire de regarder votre ticket en cours pour qu'il vous fasse le bien en question.
Les cohérences seront à observer via le ticket lié au patron entreprise pour savoir ce que vous pouvez prendre ou non pour votre entreprise en fonction de l'endroit et la situation géographique de votre entreprise
💼 GESTION EMPLOYÉ
Un patron à la possibilité de licencier un employé pour des raisons RP comme HRP
Les raisons HRP qui sont acceptées pour un licenciement:
> Harcèlement
> Pub pour une autre entreprise ou leur projet d'entreprise
> Mauvais comportement sur le discord de l'entreprise
> Trash Patron en MP ou autre
d'autre raison sous réserve de modification par la suite.
Chaque licenciement fait en RP se règle en RP. Si le licenciement n'est pas correct pour vous au vue du code du travail mis en place, vous devez régler ceci en RP directement sans l'intervention des staff.
Bar et boîte de nuit doivent effectuer au moins 1 soirée par semaines
Les entreprises peuvent avoir maximum 12 employers
Tout vol ABUSIF dans le coffre d'une entreprise, quel qu'il soit, est interdit et passible d'un ban.
Chaque employé est rémunéré principalement sur une base de commission. Un pourcentage de commission sur chaque facture est établi, ainsi qu'une rémunération fixe pour chaque Run effectuée.
Si un employé démissionne sans avertir le patron ou l'équipe de direction, le patron peut ne pas payer la personne. Cependant, si celui-ci prévient de sa démission puis quitte l’entreprise de lui-même, il est en droit de réclamer son salaire auprès des patrons qui ont le devoir de le lui verser sous peine de conséquence RP (Se rapprocher des référents pour plus d'explications)
Les patrons / copatron membres d’organisation / gang pourront également postuler mais le système sera plus strict
Lorsqu’un changement de patron est fait le blanchiment est retiré à l’entreprise
Les entreprises se doivent de tenir à jour leur comptabilité de manière RP
Un document staff est également à remplir pour assurer le suivi, en lien avec votre comptabilité
Un patron ayant fait parti d'un service public peut en aucun cas obtenir le blanchiment dans son entreprise
Le patron est responsable des personnes ayant l’accès aux annonces personnalisées de son entreprise. De ce fait, si un employé transgresse le règlement mis en place, des sanctions pourront être appliquées aux deux parties allant d’un simple avertissement au retrait de l’entreprise.
Toute annonce est limitée à 120 caractères maximum sinon elle n’apparaitra pas entièrement une fois postée.
Pour éviter le spam, les annonces sont limitées à 1 annonce toutes les 15 minutes par entreprise.
Il est strictement interdit d’utiliser les annonces entreprises à titre personnel ou de communiquer des informations personnelles d’autre joueur.
Les annonces doivent être professionnelles, cohérentes, sérieuses et surtout lisibles.
Type d’annonces strictement interdites :
Tendance provocatrice, diffamatoire ou irrespectueuse,
Incitation à la révolte, violence ou haine,
Demande de dons,
Pub mensongère,
Partage de plans ou allusions illégales ou concernant le blanchiment,
Concurrence déloyale,
Troll ou farfelue,
Explicite, tendancieuse ou à caractère sexuel,
🚗 Véhicules et Conduite🚗
Interdiction de conduite hors-RP :
Pas de conduite irréaliste (sauts, collisions intentionnelles).
Exemple: Évitez les manœuvres de conduite qui ne sont pas réalistes, comme les sauts de plusieurs mètres.
Entreprises de transport :
Les véhicules d’entreprise ne doivent pas être utilisés à des fins illégales (sauf avec accord des référents).
Exemple : Un camion de livraison ne doit pas être utilisé pour transporter des objets volés sans autorisation.
Conduite sous l’influence :
Ne pas conduire sous l’influence de drogues ou d’alcool.
Conséquence: La conduite sous l’influence peut entraîner une arrestation par la police RP (voir code pénal).
💊 EMS et Services de Santé 💊
Neutralité des EMS :
Les EMS doivent rester neutres en tout temps. Ils ne peuvent ni participer ni interférer dans les affaires illégales.
Exemple : Les EMS ne peuvent pas traiter des personnes impliquées dans des crimes sans respecter les procédures légales, c'est-à- dire informer les autorités.
Respect des procédures médicales :
Les joueurs doivent respecter les instructions des EMS lors des soins (pas de simulation d’état de santé pour échapper à une situation RP).
Conséquence: Les joueurs ne respectant pas ces instructions peuvent être sanctionnés.
Collaboration avec la police :
Les EMS doivent coopérer avec les forces de l'ordre lorsqu'ils sont appelés sur une scène de crime.
Exemple : Les EMS doivent fournir des informations nécessaires à la police.
🚔 Relations avec la Police 🚔
Respect des forces de l'ordre :
Toute interaction avec la police doit être respectueuse et réaliste. Pas de "copbaiting" (provoquer volontairement les forces de l’ordre).
Exemple : Évitez de provoquer la police pour obtenir une réaction (sauf si cela est cohérent avec le personnage et la continuité de la scène).
Arrestation et procédures légales :
Si vous êtes arrêté, respectez le processus judiciaire RP. Vous pouvez consulter un avocat pour défendre vos droits (voire code pénal).
Exemple: Les joueurs peuvent demander un avocat pendant une arrestation.
Pas de résistance abusive :
Évitez de résister de manière irréaliste lors des arrestations ou des fouilles.
Conséquence : La résistance peut entraîner des charges supplémentaires (si la résistance est abusive un staff pourrait prendre la décision de mettre une sanction) .