Tidak yakin dengan jawapan

Sebenarnya terdapat 3 jenis soalan yang lazim dikemukakan di dalam mana-mana temuduga yakni bentuk fakta, bentuk pendapat dan bentuk teknikal. Untuk lebih memahami ketiga-tiga bentuk soalan ini, sila rujuk dalam panduan lengkap temuduga ini. Bagi soalan yang memerlukan pendapat, keyakinan memainkan peranan yang amat penting. Keyakin harus ditunjukkan melalui cara dan intonasi percakapan, ekspresi muka dan gerakan badan (termasuk tangan).

Seringkali calon berasa gugup dan tidak keruan apabila soalan jenis provokasi diajukan seperti:

- Awak sebenarnya tidak layak dan belum bersedia untuk jawatan ini.

- Maaf. Kelayakan awak terlalu tinggi untuk jawatan ini.

- Kenapa tidak memohon jawatan yang lebih sesuai dengan kelayakan anda?

Tidak menunjukkan kemampuan menyumbang

Minat untuk menyumbang dan minat untuk belajar amat diperhatikan di dalam sesi temuduga ke sektor awam. Jadi tunjukkannya dan jangan hanya sekadar menjawab 'Ya, mungkin' atau 'Saya akan usahakan' atau 'Saya akan cuba'. Intonasi lemah longlai dan ayat tidak bersemangat perlu dijauhi. Apa yang paling ingin dilihat oleh panel penemuduga ialah bakat calon untuk dikembangkan kemudian nanti. Para panel yang berpengalaman sudah tentu tidak mengharapkan anda sebagus orang yang sudah mempunyai penglaman 15 tahun!

Terlalu merendah diri

Memang betul, merendah diri adalah sikap yang baik namun pada sesi temuduga anda perlu menunjukkan dan menjual kebolehan diri anda. Jangan 'over' tapi cukup sekadar menampakkan kedinamikkan diri dan betapa layaknya anda memegang jawatan.

Tertekan dan tidak relaks

Keadaan tertekan akan mengakibatkan calon tidak dapat fokus kepada soalan yang diajukan. Di samping menganggu proses mengingat fakta-fakta daripada nota yang disediakan terlebih dahulu. Ini akan mengganggu proses temuduga dan menyebabkan markah anda berkurangan! Untuk anda yang berdarah gemuruh, terdapat 5 cara membuat nota yang akan mengekalkan ingatan lebih lama. Anda boleh merujuknya di dalam panduan lengkap temuduga SPA.

Tindakan-tindakan yang anda lakukan bakal menentukan keputusan yang diperolehi dalam temuduga itu nanti. Misalnya apakah tindakan pertama anda? Ini termasuklah membaca dan memahami surat panggilan, membuat salinan fotokopi, mendapatkan pengesahan fotokopi, menyusun dokumen mengikut turutan, menyimpan dokumen di tempat selamat dan menyediakan resume. Apa pula tindakan kedua anda? Kenal dan faham jawatan, minat anda terhadap jawatan ini dan perancangan dan persediaan lanjutan. Apa pula tindakan ketiga? Ini termasuklah menjadikan diri orang berilmu, mengenali dan memahami diri sendiri, mengetahui soalan jangkaan, meningkatkan penguasaan bahasa Inggeris, menulis dan mengurus nota.

Apa pula tindakan keempat? Apa perlu dilakukan semasa hari temuduga? Sewaktu bersiap apa yang perlu disemak? Bila tiba di lokasi temuduga apa pula harus dilakukan? Jika anda tidak dapat menjawab kesemua soalan ini, kami kuat mengesyorkan anda membaca panduan lengkap temuduga SPA.