C’est en septembre 2005 que l’association GVemploi 87 régie par la loi 1901 est lancée, à l’initiative du CODEP EPGV 87.  

L’objectif prioritaire était d’anticiper l’application de la Convention Collective Nationale du Sport en juillet 2005, étendue en novembre 2006. 

Le point de départ de cette initiative reposait essentiellement sur un constat : les dirigeants de nos clubs EPGV exprimaient un fort besoin d'un soutien pour la gestion de l'emploi.

GVemploi 87, association ''employeur'' est alors créée avec l’appui du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) et des partenaires locaux.

GVemploi assure sa mission de gestion de l’emploi sportif tout en contribuant :

• À la mise à disposition des éducateurs sportifs et à la facturation des coûts au plus juste,

• À la formation et à la professionnalisation,

• À l’allégement, pour les associations et structures adhérentes, des tâches administratives liées à l’emploi.

L’association GVemploi 87 est affiliée à la Fédération EPGV qui :

• Se consacre avant tout à l’emploi

• Partage sa gestion logistique et technique avec le CODEP EPGV 87

• Accompagne les éducateurs sportifs dans l’évolution de leur métier

• Propose un encadrement de qualité sur tout le territoire départemental

• Contribue au développement de l’EPGV pour permettre à tous de
  vivre en bonne santé

• Concrétise un savoir-faire et une expérience depuis plus de 15 ans

CONSEIL

Être force de propositions pour guider les structures dans leurs besoins d’animation et apporter un   encadrement approprié et sécurisé 

RECRUTEMENT

• Assurer la maintenance d'un réseau et promouvoir une plateforme d'emploi

• Organiser des entretiens de recrutement

• Identifier les éléments nécessaires pour assurer la sécurité et la durabilité de l’emploi

• Renforcer et encourager le sentiment d'appartenance des salariés au sein du réseau EPGV

MUTUALISATION

• Salarier les éducateurs sportifs pour les mettre à disposition de structures (associations, collectivités locales, établissements publics, entreprises...) sans but lucratif. Les missions regroupées sur un même contrat leur apportent une meilleure protection sociale.

• Déployer sur tout le territoire haut-viennois le même service de qualité et de sécurité.

SIMPLIFICATION

Accompagner les structures bénéficiaires en prenant en charge la gestion sociale des emplois (application de la CCNS, bulletin de paie, déclarations sociales, etc.)

FORMATION

Favoriser le parcours professionnel des éducateurs sportifs par la formation, pour leur permettre de s’adapter aux évolutions des pratiques et aux besoins des pratiquants.