Valentín Martínez-Otero Pérez
España 🇪🇸
Doctor en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), con premio extraordinario. Es además profesor-investigador en la Facultad de Educación-Centro de Formación del Profesorado de la UCM y autor de numerosos libros y artículos sobre educación, conferenciante, investigador y docente invitado en academias y universidades de más de treinta países.
Director del Grupo Complutense de Investigación «Psicosociobiología de la violencia: educación y prevención»
Colombia 🇨🇴
Es doctora en Salud, Psicología y Psiquiatría por la Universidad de Almería, España, y cuenta con formación de maestría y especialización en Psicología de las Organizaciones por la Universidad Católica de Colombia. Actualmente dirige la Especialización en Psicología de las Organizaciones y lidera la línea de Psicología Organizacional del grupo de investigación EUROPSIS.
Su trayectoria académica y científica se ha centrado en el análisis del cambio organizacional, la salud laboral y las dinámicas del comportamiento humano en contextos contemporáneos de trabajo. Entre 2020 y 2024 coordinó el Nodo de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (POT), contribuyendo al fortalecimiento académico e investigativo del campo a nivel nacional.
Ha publicado artículos científicos y capítulos de libro, y cuenta con experiencia docente en programas de pregrado y posgrado en universidades nacionales e internacionales, consolidando una destacada labor en investigación, formación avanzada y desarrollo académico en Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
Juan Pedro Sánchez
España 🇪🇸
Licenciado en Psicología (especialidad Trabajo y Organizaciones).
Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos (especialidad salud laboral e investigación). TI sobre liderazgo transformacional, confianza y desempeño (estudio de caso).
Miembro de la Sociedad Española de Psicología Positiva y de la Asociación Nacional de Inteligencia Emocional.
Miembro de la División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos del Consejo General de la Psicología de España.
Consultor y docente en Escuelas de Negocio, Universidades y empresas, en el ámbito de las competencias socio-emocionales para directivos, empresarios y docentes.
Autor del libro “La Palanca del Éxito, S.L. activa tu inteligencia emocional y relánzate” (Ed. Kolima) y del ebook “Consejos para un Liderazgo Saludable en la nueva era empresarial”.
Informático durante 25 años en consultoras de software, desempeñando roles como técnico, comercial, responsable de proyectos, mando intermedio y socio-directivo.
Informático durante 25 años en consultoras de software, desempeñando roles como técnico, comercial, responsable de proyectos, mando intermedio y socio-directivo.
Co-Fundador del Proyecto “Conversaciones Emocionales” (Canal de Youtube).
Ecuador 🇪🇨
Pablo Roberto Suasnavas Bermúdez es un académico ecuatoriano con amplia trayectoria en seguridad y salud ocupacional, psicosociología laboral y gestión del talento humano. Actualmente se desempeña como decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo y del Comportamiento Humano de la Universidad Internacional SEK, liderando procesos de formación y desarrollo académico en bienestar organizacional y comportamiento humano.
Su perfil integra experiencia en dirección universitaria, gestión organizacional y producción científica, con contribuciones relevantes en salud laboral, condiciones de trabajo y responsabilidad social. Cuenta con una destacada visibilidad académica, reflejada en más de 700 citas en Google Scholar y un perfil ORCID que respalda la trazabilidad de su investigación.