Garantizar los derechos de todos/as los/as estudiantes durante sus trayectorias en la FCEN / Generar protocolos para garantizar el acceso a la educación de todas las personas / Garantizar el acceso a la FCEN y la estadía a personas con discapacidad /Generar programas de inclusión laboral para personas con discapacidad en la FCEN

Visibilización / Políticas de inclusión / Incorporación y promoción de científicas / Acciones para erradicar androcentrismo y machismo, y odio y violencia contra los distintos colectivos / Acompañamiento en etapas tempranas de la carrera / Acercamiento a la comunidad travesti-trans

Carreras nuevas (grado y posgrado) / Reformas de planes de estudio / Carreras que en parte puedan dictarse en modalidad virtual / Reforma de los profesorados / Cursos de posgrado / Nuevos doctorados y nuevas maestrías

Investigación / Organización y fundación de nuevas facilities de uso compartido para toda la FCEN / Transferencia / Relación con el medio y el sector productivo

Concursos / Como acelerarlos (y en general como hacer más eficiente la gestión en cuestiones administrativas) / Secretaría de Concursos / Cómo atraer nueva gente en temas de vacancia

Relación con la UBA y con otras Facultades. Relación con CONICET, MinCyT y otras instituciones relevantes.

Modelo de gestión más dinámico / Rediseño de Secretarías / Secretarios part-time con perfil académico con Secretarios Adjuntos “profesionales” y full-time

Relación y articulación entre el CBC y la facultad