C’est en 1884 que la création des syndicats est autorisée par la loi Waldeck-Rousseau.
En 1895 la CGT (Confédération Générale du Travail) est constituée.
Le droit de grève n’est reconnu qu’en 1946 (ainsi que le vote des femmes)
et c’est en 1968 que les sections syndicales dans les entreprises sont autorisées.
La Protection Sociale :
La retraite est instituée en 1910 à partir de 65 ans,
les allocations familiales en 1930,
la Sécurité Sociale en 1946,
et enfin l’Assurance Chômage en 1958.
Le Temps de Travail :
Ce n’est qu’au sortir de la Grande Guerre, en 1919, que le slogan de la CGT «8 heures de travail, 8 heures de loisirs, 8 heures de sommeil » devient réalité.
Mais il faudra attendre 1936, le Front Populaire et surtout la Grève Générale lancée par la CGT pour obtenir 2 jours de repos hebdomadaire soit 40H de travail par semaine et les congés payés (2 semaines d'abord, puis une 3ème en 1956, une 4ème en 1969 et une 5ème en 1982).
Puis viendra la semaine des 39 heures en 1982
Et les 35 heures en 1998.
La Convention Collective :
91% des salariés bénéficient de conventions collectives signées par les syndicats.
Syndicalisme :
En France seulement 11% des salariés sont syndiqués,
Pour ces acquis il a bien souvent fallu se battre, alors si nous voulons les conserver pour nous et nos enfants il faut tous se mobiliser aux côtés de la CGT qui a œuvré à bâtir cette histoire.