Teoría Humanista 

La teoría humanista, desarrollada por autores como Elton Mayo y Abraham Maslow, se centra en la importancia de las relaciones humanas, la motivación, y el bienestar de los miembros de una organización. Aplicada a la creación de una institución educativa, esta teoría promueve un enfoque donde los estudiantes, docentes, y todo el personal administrativo son considerados no solo como individuos con necesidades académicas y laborales, sino también como personas con emociones, aspiraciones y potencial para crecer.

En el Centro Educativo Chiquitines del Futuro, se implementará la teoría humanista mediante prácticas que prioricen el ambiente emocional positivo, la comunicación efectiva y el respeto a las diferencias individuales. El objetivo es crear un entorno en el que los estudiantes sientan que sus opiniones son valoradas, sus necesidades emocionales son atendidas, y su aprendizaje es apoyado a través de métodos que fomenten la participación activa y el trabajo en equipo. La gestión escolar se caracterizará por un liderazgo participativo, donde se promueva el bienestar y la satisfacción tanto de los estudiantes como del personal docente, buscando siempre mejorar la calidad del entorno educativo y personal.